攀枝花市米易县搭建“四个平台”深化驻村帮扶

精准扶贫以来，米易县委、县政府将干部驻村帮扶作为脱贫攻坚的重要抓手，精心设计驻村帮扶工作载体，搭建“四个平台”，实现干部驻村帮扶工作有力有效推进。

“基础提升年”搭建“发展平台”，固本强基推动驻村帮扶立地扎实。 围绕脱贫攻坚主旋律，聚焦抓基层强基础，开展“基础提升年”工作，实施贫困村交通攻坚、新村建设、产业配套等民生工程1300余项（个），公开选聘贫困村主任助理25名，开展各种驻村干部培训10余场次，解决驻村帮扶工作中阻碍素质提升、制约产业发展、影响项目推进等问题110余个，驻村干部工作主动对接、任务主动认领、干事主动融入等“三个主动”意识进一步增强，工作、发展、驻村干部素质能力“三个基础”不断加强，驻村帮扶工作质量持续提升。

“四好村”搭建“着陆平台”，明确目标促进帮扶着力精准。 将实现住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气“四好”作为驻村帮扶的目标定位，紧扣贫困生态现状，从高质量全面脱贫摘帽、素质提升、增收长效化、集体经济壮大出发，开展“四好村”建设。把“三会四有五员”（“三会”为党务村务财务事务监督会、邻里互助会、红白理事会；“四有”系每个村有1个以上特色产业、专业合作社、产业发展模式、农村电商站点；“五员”是党风政风民风、乡村及农房建设、环境卫生保洁监督员及农业产业发展技术员和文化宣传员）纳入驻村组和结对帮扶干部工作重要内容，以新风正气塑造、良好习惯养成、优美环境打造等为突破，在全县87个村全覆盖开展幸福美丽新村建设，加快形成“农户+产业、生态、法治、文明”同步发展模式，实现了驻村帮扶目标明确、内容具体、载体鲜明、表现有形，切实将驻村帮扶有效转化为脱贫成果。

“党员示范行动”搭建“服务平台”，党建优势转化驻村帮扶优势。 聚焦对标赶超，将驻村力量特别是第一书记、驻村工作组纳入“党员示范行动”范畴，选塑示范岗、示范团队、示范户，切实激发驻村帮扶力量发挥研判、谋划、对接、争取的能动作用，培育贫困党员脱贫示范户28户，致富能手42人，打造“旅游扶贫”样板1个，创新“支部+公司+合作社+农户+股权量化分红”产业扶贫典范2个，培育“一三产互动”脱贫奔康模式6个，驻村帮扶工作可参考性案例、可复制性模式不断涌现，示范优势切实转化为驻村帮扶工作优势。

  “农民夜校”搭建“智力平台”，素质提档激发驻村帮扶内力。 锁定贫困原因，以驻村帮扶力量为组织核心，以农村群众特别是贫困户为对象，突出“三农”实际需求，在全县各村开办了以固定课堂、流动课堂、微信课堂相结合的“农民夜校”，为群众解读时事政策、培训生产技术、释疑法律法规、卫生健康咨询等教学活动。截止目前，累计开课1300余场次，覆盖全县12个乡镇87个村826个村民小组，受益群众达4万余人，培养了大批脱贫“明白人”，做到了“扶志”与“扶智”的有机结合，为全县驻村帮扶顺利开展注入强大动力。（米易县直工委）