集团化管理 宜宾翠屏区探索公立医院改革

　　 四川在线宜宾频道消息(记者 邹霞) 近日，记者从宜宾市翠屏区卫计局获悉，该区积极探索公立医院改革，通过建立协调、统一、高效的公立医院管理体制，建立医疗联合体，实行集团化管理，改进就医服务，规范运营管理，获得广大群众点赞和好评。

　　据翠屏区卫生局宣传负责人黄富堂介绍，公立医院改革实现了优化资源配置。由市第三人民医院、市第二中医医院牵头，联合区内基层医疗机构，分头组建“1+14”、“1+8”医疗联合体，实行医院集团化管理，通过同盟协作、技术合作、人才流动、管理支持等形式，提高农村医疗卫生服务整体效率。

　　公立医院改革实现了规范运营管理。明确翠屏区政府为出资人，参与区级公立医院资源配置、服务提供、利润使用等重大决策，履行监管职责。设立区公立医院管理委员会，落实公立医院独立法人地位，完善院长任期目标责任、决策议事、民主管理、监督约束等制度。

　　公立医院改革实现了就医服务改进。改革后，在公立医院全面设立便民门诊，简化挂号、就诊、检查、收费、取药等服务流程，缩短病人等候时间。深化“一减三免”惠民活动，对五保户、低保户等困难人员免除挂号费，并按一定比例减免相关医疗费用。

　　公立医院改革实现了深化用人机制，充分调动医务人员积极性。改革后，变固定用人为合同用人，变身份管理为岗位管理，收入分配向临床一线、业务骨干等人员倾斜，分类设计绩效工资、分类考核，适度拉开收入差距，充分调动医务人员的工作积极性。

　　2015年，翠屏区共开展“一减三免”惠民活动7205人次、减免金额293348.26元，两所公立医院共计零差率销售药品5684.8万元、累计让利群众约852.7万元。