第八期企业家大讲堂圆满结束
26.08.2014 17:21
本文来源: 中小企业局
（第八期企业家大讲堂现场） 讲座正式开始后，保育钧老师用自己多年来在民营经济研究方面积累的事例与经验，为在场的企业家们带来一场生动的讲座，分享了他对民营经济和民营企业的深入研究。他研究民营经济从一开始的不合法到合法经济体，发现十八届三中全会对民营企业表述发生的质的变化，过去强调是政策，现在从制度、市场配置资源角度出发，权力、机会，规则都平等。他开门见山地提出民营企业在二次创业中必定会遇到种种问题，首要问题就是要明白“什么是新常态”。随后他从新常态对民营经济的意义、新常态下民营企业将会成为投资的主体、新常态下民营经济要通过三个创新来寻求发展，全面剖析民营企业在现实中遇到的种种瓶颈。还在其中穿插了三资企业、特区的由来，让在场的企业家重新认识和理解这些名词，加深对现行经济政策的了解。
（中华民营企业联合会会长、国务院参事室特约研究员、原全国工商联副主席保育钧） 在讲到民营企业投资方向时，主要是在农村建设、旅游、医疗等方面，保育钧老师提出一个新模式，叫做PPP模式(Public—Private—Partnership，公共私营合作制），政府和民间共同参与城市基础设施建设，共同分享基础设施建设的成果，保证企业的合法利润。现在已经有许多城市在搞试点，比如重庆，打开了一个全新的思路，很多在场的企业家们纷纷点头赞同。最后他也提出民营经济的创新需从体制制度创新、观念和技术创新、商业模式创新三个角度展开，为企业家们“二次创业”提供方向。 下午，关于企业创新发展与二次创业的圆桌对话，延续着上午的内容，进行着更深入地探讨。圆桌对话围绕“改革、转型、创新、颠覆”这个八个字展开，深的经信委领导的认可。这次圆桌会议由西南交通大学经济学副教授唐志红主持，企业家们都踊跃提出自己关注的问题和自己的看法，积极地与保育钧老师进行探讨。 一位企业家提出企业转型后对人员如何精细化管理的问题，保育钧老师回答说，企业想留住好的员工，要为员工提供足够的发展空间，其次可以采取高级技术员工持股的方式，这些都可以让员工和公司变成利益的共同体，也不愁留不住人了。当然从私有制到股份制转变的过程中，在让技术骨干员工持股，需要避免股份的过度分散，还要确保公司治理制度健全。他拿柳传志的股份制和恒安集团的转变举例，这些都是成功的案例。随后，还有参会人员希望保育钧先生在民营企业融资规划中给出几点建议，他便说其实控制好负债率是关键，做好自己的帐是根本。保育钧老师还说到，“腐败的问题是由权力资本所致”，观点可谓是一针见血。会上说得最多的还是企业的二次创业，他提出一个行业，前景不好，预计三年不能收回成本的公司，就不要做，用德龙和史玉柱来举例说明。在讲到国家的社保制度时，他说预计下半年国家将实施“存款保险制度”，这将是对现有制度的良好补充。余下企业家的提问，保育钧老师也都耐心回答，整个会议在良好的氛围中落下帷幕。
（关于企业创新发展与二次创业的圆桌对话） 通过本次活动，促进了我省的企业家之间的交流，营造了良好的交流与学习氛围，反响甚佳。来参会的企业家们表示，企业家大讲堂这个公益的知识与经验分享交流的平台非常好，创办的理念是企业家们的实际问题出发，对川内企业的成长、发展起到了非常好的推动作用。
本文来源: 中小企业局
26.08.2014 17:21
