称呼“老板”或“同志”是个问题

16.05.2014  07:42

近日,广东省纪委发出关于严明党政机关工作人员之间称呼纪律的通知,指出党员干部间称呼存在庸俗化的问题。一些官员称领导为“老板”、“老大”,有的称下属为“哥们儿”、“兄弟”等,破坏党内民主,损害公仆形象。该省纪委要求党政机关工作人员之间一律不准使用“老板”、“老大”等庸俗称呼。

除了官员所任职务外,官员彼此之间的称呼根据级别、亲疏的差异,会有不同的表达方式。官场“称呼学”反映了一地的官场文化,尤其在讲究礼节的东方国家,怎么称呼同僚的确兹事体大。早在1965年12月14日,中共中央就发出《关于党内同志之间的称呼问题的通知》,要求“今后对担任党内职务的所有人员,一律互称同志”;十一届三中全会公报再次强调,全会重申了毛泽东同志的一贯主张,党内一律互称同志,不要叫官衔。

但“同志”这个称呼近年来逐渐在公众视线中隐退,官员彼此之间称呼官衔是普遍现象,当然基于现代政治管理科学,称呼官衔也无可厚非。不过官场更流行“逢长必叫,叫大不叫小”——谁都愿意在称呼中把自己头衔前面的“”字去掉。

此番广东省对官员之间称呼作出规范,也是注意到了官场“称呼学”对政治文化潜移默化的影响。尽管在省纪委通知中依旧提到了《关于党内同志之间的称呼问题的通知》,但是在如今逐步开放、活泼的政治环境下,回到一律称呼“同志”的年代并不现实。在2003年前后,各地党委曾下发通知,重申了“对担任党内职务的所有人员一律称同志,不称职务”的要求,但这一通知并没真正落实。公开报道的信息显示,广东这次通知也主要是为了禁止官员之间的“庸俗称呼”,并没有一刀切地禁止“同志”以外的其他称呼。

官场“称呼学”既要体现现代政治文明有序、合理的科层制关系,又要避免庸俗和谄媚。此次广东禁止下级官员称呼上级为“老板”,在中国,很多人会对此表示认同。但是在一些国家的政治环境里,“老板”称呼可能稀松平常。比如在一些美剧中不难发现在美国各级政府中,下属常称呼上级“Boss”(老板),“老板”们也乐于接受这种他们眼中平易近人的头衔。

语言是反映现实环境的一种表述,与其刻意局限“称呼学”,还不如从中探究现实政治中是哪些因素决定了那样的称呼。如果党政机关一把手权力过大,一手操控下属的财权和人事权,那么下级称呼其为“老板”,实际上也是权力格局的真实反映。

曾几何时,“同志”一词被视为有训练官员“增强平等观念、训练民主意识”的作用。如今,政治文明的生态场越来越丰富,各地涌现了不少“个性官员”,“称呼学”理所应当该有所进化。除“同志”之外,称呼官衔很寻常,直呼其名也未尝不可,应容许个性称谓的存在,当然不能“庸俗”和“江湖气”。只有权力场的生态得以优化,官场称呼学才能展示更开放、自然的一面。(王钟的)