成都离职员工两告公司：年终奖要按月发
拿到年终奖走人是传说年末跳槽要“割肉”#五花八门的年终奖励让人“眼热”，而抱着“拿了钱就辞职”想法的人也不少。既想拿到大奖，又想年后就走人？我们又该注意哪些？
春节,不仅是传统佳节，也是跳槽季。对于春节前后跳槽的人们，提前离职能否拿到年终奖，成为了他们最关心的话题。
年初离职 他想按比例要年终奖
近日，成都市金牛区人民法院受理了一起有关年终奖的纠纷，纠纷的内容是因为员工提前离职，企业不发年终奖。
案件的原告李建（化名）曾是某银行成都支行的员工。2007年他和银行签订了一份为期5年的劳动合同，直到2012年10月11日止。2012年3月30日李建因个人原因提前终止了劳动合同。
李建认为，银行在下一年初，有向员工发放年终奖的惯例，虽然自己提前离职，但在2012年还是为银行工作了3个月，应该在2013年按比例收到这三个月的年终奖。于是，他向管辖区的劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁。
仲裁被驳 他打官司继续维权
劳动人事仲裁委员会分别在今年10月28日、11月20日开庭审理了李建和银行的纠纷。
委员会表示，李建2012年的工资实行的是绩效考核，考核分为计价考核和综合绩效考核两部分，未分配完的绩效工资额度并入全年的绩效工资分配，这部分工资，也就构成了李建的年终奖。
银行提供的相关材料证明，自己已经将李建所在2012年1月至3月收入的绩效工资，在离职时全部分配给了他和其他在职员工。
因为李建并不清楚银行绩效工资到底有多少是在年底才发放。仲裁委员会在11月21日作出裁决，驳回了他的仲裁请求。
近日，李建再度希望拿回自己的年终奖，并向金牛区人民法院提起了诉讼。提前离职能否拿到年终奖？年终奖有3类，想拿还要看合同
四川华敏律师事务所陈军律师说，现在的年终奖，已经不仅是对于一年工作的肯定，“在很多企业，已经成为了一个‘防跳槽奖’”。
陈军律师说，在跳槽季想要拿到年终奖并不是一件容易的事，想要提前离职又要拿到年终奖，还要看看企业发的是哪种年终奖。
第一种就是有保证的年终奖，这种年终奖就是企业明确在劳动合同中的奖金，比如年底仍在岗双薪，完成一定绩效双薪及按岗位发放的年终奖金，这样的奖金提前离职，大多数可以按比例拿到。
第二种就是浮动奖金。这类年终奖的发放规则很多对于员工来说都是不公开的，最终解释权在企业，而在劳动合同上又没有明确规定，真正的“防跳槽奖”所指的就是这类年终奖，员工很难打赢官司。一般来说，解决这些问题一般需要由工会组织和企业进行交涉，尽量把年终奖的分配方式明确写入合同中，不过依目前中国的国情来看，大多数的工会无法帮助自己的员工维权。
第三类年终奖，就是以红包形式发放的年终奖金，对于员工来说主要是一种心情上的鼓励，这种奖金，提前离职时基本是拿不到的。（华西都市报记者 崔燃）
网友晒出最奇葩年终奖
又到发年终奖的时候了，你知道“屌丝”公司、普通公司、“土豪”公司的年终奖分别是什么吗？近日，华西都市报通过华西都市网、华西都市报官方微博和微信向网友们发起年终奖大调查，网友们也纷纷晒出自己的年终奖。科技企业在2013年年终奖发放上出尽了风头，有发豪车的，有发豪华游的，甚至还有发房子的。
最土豪：
科技行业年终送车又送房
快到年底了，你的“年终奖”有着落了吗？就在大家还在艳羡深圳某科技公司老板年终送出10辆奔驰的时候，昨日重庆一家科技企业的员工也在微博上大晒其公司的年终奖：“今天公司刚出的放假通知，元旦放6天，春节放13天，还有几十个人将免费游迪拜！幸福来得太突然了。”该公司行政副总裁张华辉坦言，“公司近300名员工，要想发出让每个员工都满意的年终奖不太现实，因此才用延长放假日期来弥补年终福利。”
这两家企业的年终奖已经让网友们“嫉妒羡慕恨”了。不过，还有更牛的企业——年终奖发房子。昨日，有微博网友爆料，深圳再现“土豪”公司：年终奖5套房送优秀员工！有图有真相，在该网友上传的一份该公司的通知上，记者看到，“又到了一年一度年会之际，感谢大家一年的辛苦，公司将在12月底举办年会。本年度，公司将以业绩论英雄。通过业绩考核和员工投票的方式，选出5名‘杰出贡献员工’，‘杰出贡献员工’将获得一套房子作为奖励。”
年终奖发房子的微博一出，顿时受到了网友们的围观。“一个年终奖直接摆脱房奴！太牛了。”“土豪，我们做朋友吧。”“年终奖是科技行业的世界。”网友们纷纷感叹。
最屌丝：
年终发20个馒头“讨彩头”
在“土豪”公司大晒福利的同时，不少网友也在网上大吐苦水，晒出公司发的各种或“奇葩”或“屌丝”的年终奖。
去年，有网友晒出20个馒头的年终奖，拥有最终解释权的公司表示：馒头寓意“蒸蒸日上”，过年发馒头就为讨个好彩头，希望公司来年也蒸蒸日上。还有网友吐槽说，小道消息说年终奖是苹果牌笔记本，让全公司上下欢欣鼓舞，但最终收到的竟然是苹果牌的纸质笔记本。
网友们还总结出了各种类型的年终奖：“油菜型”，公司自制“迟到券”，可以让员工免受两次迟到的处罚；“温情型”，企业给员工买春节回家车票；“糕富帅型”，企业买回糕点当年终奖，员工一人分一块……（华西都市报记者 童星燕）