[福建]厦门:旅游人才需求逆势上扬

　　 就业形势严峻

　　 旅游招聘火爆

　　日前，人力资源和社会保障部有关负责人接受媒体采访时表示，2015年全国高校毕业生将达749万，创历史新高;而仅青年学生的就业人数就达1500万，就业形势非常严峻;今年一二月新增就业数据比去年同期下降的幅度也比较大。

　　然而，日前由厦门市旅游局、厦门市总工会联合主办，厦门旅游培训中心、亚太旅游人才发展中心、市职工服务中心共同承办的2015年“春雨行动”旅游服务业专场招聘会上，人才需求却异常火爆。

　　据厦门市旅游培训中心有关负责人介绍，本次招聘会共吸引80多家酒店、景区、旅行社、会展、商贸等旅游企业，共提供中层管理、商务会展策划、导游计调外联、营销财务文员、主管领班经理、餐饮客房迎宾、保洁工程、保安等各类用工岗位3000多个职位，薪酬待遇方面也比去年同期有明显增长，酒店一线服务岗位的平均薪酬增幅在10%左右，旅行社和景区的平均薪酬增幅在15%左右。

　　 人才需求更加多元

　　 综合管理人才仍缼乏

　　此次招聘会上，从企业类型来看，酒店和旅行社占据多数摊位，也出现乡村俱乐部、休闲渔村、农家乐及大型演艺公司的身影，销售、网络、策划、工程、表演及节目主持等方面的技术人才更受欢迎，各家旅游企业对人才的需求更加多元。

　　2014年底，厦门市旅游局对该市旅游人才队伍进行了全面调查。结果显示，各类旅游企业中，35岁以下的年轻人占60%以上，总体年龄构成比较合理，有利于员工新老交替和经验传承;目前中专及以下学历人员占比60%，旅游景区和旅游饭店一线服务人员整体学历层次有待提高;大多数管理岗位与所学专业不一致，而饭店尤为突出，涉外旅游外语专业人员更少。

　　据介绍，伴随旅游信息化程度快速提升，现代旅游业人才需求已经不限于所学专业，更需要懂企业管理及高端营销的综合性旅游管理人才。因此，采购管理、境外线控及旅游产品策划等，成为热门岗位。

　　 旅游业将为毕业生

　　 带来更多就业空间

　　以往，由于旅游行业准入门槛较低、工资不高、服务强度大，曾不被大中专毕业生看重，而随着旅游行业快速发展、各项业务不断拓展，在目前十分严峻的就业形势下，近年来，旅游业逐渐成为部分大学生求职就业的“新宠”。

　　伴随旅游与其他产业融合发展的进程不断加快，旅游产业转型升级、重组上市等产业发展趋势为旅游专业毕业生提供了更多就业空间和发展机遇。

　　“总体来看，目前旅游企业对人才的需求规模也在不断变化，主要呈现旅游酒店对基层服务人员需求旺盛、对管理人才需求增大;旅行社需求以导游、计调和市场营销为主;景区需求重点在讲解员、文艺表演类人才上。”厦门市旅游局相关负责人介绍，今后，在旅游人才队伍建设中，将加强紧缺专业人才的培养和培训力度，以满足旅游企业日渐强烈的人才需求，促进旅游业健康持续发展。