泸州泸县：加强基层就业社会保障平台建设 提升民生服务能力

　　 四川在线消息（邱忠利 康健） 按照“统筹城乡、整合资源、完善体系、夯实基础、规范服务、整体推进”的要求，今年以来，泸县切实加强基层劳动就业和社会保障公共服务平台和网络建设，力争到2014年12月底，所有镇和村（社区）基本实现基层劳动就业和社会保障服务平台标准化、规范化、信息化、网络化。

　 　整合现有机构和人员形成工作合力

      整合现有镇劳动保障所、合管站、城乡养老保险服务中心机构和人员，设立“劳动就业和社会保障服务中心”，统一职责制度，统一服务流程，实行“一块牌子对外、一体化管理、一站式服务”，形成工作合力。

　　加强队伍建设提升服务能力和经办水平

      每年投入资金520万元，用于每个村、社区配备专职协理员，专职从事劳动就业、社会保障等民生服务工作，同时将专职协理员纳入村、社区干部序列进行管理和考核，确保人员队伍稳定。全县251个村、47个社区的专职协理员正在抓紧招考配备，预计在11月中下旬配备到位，从12月起分批次开展业务培训。

　　 加强基层阵地建设优化民生服务环境

      充分整合现有资源，安排专项建设经费，切实加强基层劳动就业和社会保障服务平台建设，确保镇服务场所面积不低于50㎡，村、社区服务场所面积不低于20㎡，并按照规定进行功能布局，办公设备配备满足工作需求。

　　清理下放职责权限实现服务窗口前置

      对劳动、就业、社会保险等部门的职责权限进行清理，对能够下放到镇、村、社区的职责权限和经办业务，全面予以下放，实现办事窗口前置，方便群众就近办事，少跑“冤枉路”。截止目前，人社、就业、社保、医保等部门已清理下放职责权限22项。

　　加强信息化建设缩短群众办事“取后一公里里程”

      积极争取电信、移动等部门支持，切实加强金保工程有线信息系统建设，重点是加强行政村联网建设，横向实现村村通、网络全覆盖，纵向实现省、市、县、镇、村（社区）五级联通，同时县财政每年投入资金33万元用于网络平台运转，让群众能够就近就地办事。加强与银行合作，在村、社区建立EPOS银行存取款平台，让群众实现“参保缴费不出村、待遇领取在家门”目标。