我校专题研判就业新趋势 持续优化学子就业环境

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3月3日，学校在办公楼9-5会议室举行就业工作研讨会，专题研究部署学生就业工作，助力优化提升学生就业环境，审定通过《西南科技大学关于成立就业工作领导小组的通知》。全体校领导、招生就业处主要负责人参加研讨会。

会上，招生就业处处长张昌健汇报了我校2022届毕业生就业情况，从学校就业相关意见落实情况、毕业生就业现状分析、就业数据及分析、就业工作建议等方面介绍了2022届毕业生就业工作开展情况，分析了我校毕业生就业基本趋势，并就下一步如何加强就业组织领导、强化就业教育、开展专题培训、提升就业工作队伍业务能力和学生就业竞争力，全力推进就业工作提出了切实的工作思路与建议。

学校党委副书记张强、副校长陈麟结合各自分管工作，围绕会议主题提出了有效推进学校就业工作的对策和建议。

校长董发勤肯定了前期学校各学院和相关部门就业工作的举措和成果，表示学生就业工作是全校的重点工作，学校需要全过程、全方位、全员重视，各单位要找准点，抓住线，形成面，提升工作队伍的指导力和毕业学生的就业力，建立长期有效的就业考核机制。董发勤要求，要提高思想认知，准确把握大学生就业的新趋势，积极开拓优质就业市场，提高我校毕业生社会服务能力；要提高政治站位，面对当前疫情散点多发和社会经济增长放缓等不利局面，要充分预判就业工作的严峻性，进一步增加工作责任感；要提高行动自觉促就业，主动了解毕业生就业意向，引导毕业生多元化就业，在思想上帮助毕业生树立正确的就业价值观；要连续不间断开展书记校长联系走访百家企业活动，进一步提升就业质量。

（王丽明  编辑）（招生就业处 供稿）