中石化西南油气田混合所有制经济迈出新步伐

        中新四川网1月18日电　（刘彦君 罗新荣）18日，记者获悉，中国石化西南地区首家专业化技术服务合资公司在川成立，标志着中国石化驻川企业混合所有制经济改革正式拉开帷幕。

        深化用工制度改革是中国石化贯彻落实新《劳动合同法》、加快建设世界一流能源化工公司的一项重要举措，由西南石油局与四川纵拓、四川瑞祥、四川泽英等服务外包公司共同出资的合资公司的成立，宣告西南油气田推进混改工作、深化用工制度改革进入实质性运作阶段。

        近三年来，西南油气田在实施服务外包、业务外包、规范外部用工管理方面进行的大胆探索实践已取得初步效果。据该局有关负责人介绍，该油气田以探索对非主营业务领域实施业务外包为突破口，已成功在餐饮、物业、车辆运输等通用性较强、社会化程度高的非主营业务领域探索实施了业务外包，实现了由管人员向管业务、由直接用工向间接用工的转变。在此基础上，油气田大力推进主营业务领域劳务派遣用工向服务外包用工转型，一是将主营业务岗位所使用的劳务派遣工全部转换为服务外包工。二是将劳务派遣公司由17家精简为8家，并全面转型为服务外包公司。通过持续优化精简，在勘探开发规模不断扩大的情况下，油气田内外部用工总量呈现出持续下降的态势。据人力资源管理部门提供的统计资料显示，截至2015年底，油气田主营业务外部用工量大幅度下降，分别占局、分公司、西南工程公司用工总量的40.6%，为推进混改工作、深化用工制度改革、进一步规范外部用工管理积累了经验。

        该局分管人力资源管理工作的领导认为，此番专业化技术服务合资公司的成立，将极大地改善西南油气田在油气采输、燃气销售、石油工程及其他有关主营业务领域因专业化程度高、社会上难以找到能承接这部分业务的专业化公司的人力资源管理窘境。根据协议，合资公司将以此为平台，通过四川纵拓、四川瑞祥、四川泽英公司在外包领域的运作经验、人力资源管理的业务积累，建立完整的外包团队和人力资源供应体系，以西南油气田成熟的管理平台和技术、人才优势为依托，突出核心业务，优化人力资源配置，力争将合资公司打造成为发展混合所有制经济的成功典范，为西南油气田的持续健康发展提供有力保障。（完）