泸州纳溪着力解决“三个问题” 确保农村党员队伍的纯洁性

　　 四川在线消息（周天红 记者 丁一） 今年以来，泸州市纳溪区针对农村党员队伍中出现的年龄老化、带头能力弱、思想落后、违纪违法等问题，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，从党员发展、教育培训、转化处置等方面入手，着力解决“三个问题”，严格把关，严格监督，全力确保农村党员队伍的纯洁性，提高党员队伍的整体素质。

　　 严把发展入口，着力解决“近亲繁殖”问题

　　针对农村党员发展中出现的“家族党员”、“近亲繁殖”、“裙带发展”等问题，坚持走党员发展“阳光作业”的路子，在对象培养、发展讨论、对象公示等环节中全域公开，让群众全程参与。

　　建立完善入党积极分子和重点发展对象审查筛选机制，推行组织推荐、党员推荐、群众推荐和个人自述“三推一述”制度，坚持发展党员公示制度，每次公示不少于5个工作日，全面接受群众监督，发现问题推迟发展和不发展。

　　同时，实行发展党员责任追究制等制度，对拟发展党员在培养期内和新发展党员在一年内出了问题的，要追究介绍人和党组织的责任，真正把政治素质高、群众基础好、工作能力强的人吸收到党员队伍中来，避免出现的问题。目前，全区各级党组织共确定发展对象500多名，发展党员100多名，对20名同志确定为推迟1年发展，对10名同志确定暂不发展。

　　 强化能力培训，着力解决“体弱多病”问题

　　针对农村党员流动性大、文化水平不高、带头致富和带领群众致富“双带”能力弱等问题，深入实施“能力素质建设”，提升带头发展能力，着力解决“体弱多病”等问题。

　　一方面充分利用176个村级远程教育学校，开展党员“全员培训”，确保每名党员掌握茶叶、水果、生猪等1-2门种植养殖实用技术。目前，全区举办各类培训班100多期，5000人次党员参与。

　　另一方面定期举办“乡村党员发展论坛”，每期确定一个主题，指定3-5名党员致富带头人主讲体会和经验，邀请科研院校和主管部门专家和领导点评，交流经验、沟通信息、共同发展。目前，全区举办“乡村党员致富论坛”10多期，围绕茶叶、护国柚、桂花等致富项目开展了交流讨论。

　　同时，以开展“云溪先锋行动”为主题，挖掘选树典型，用身边事激励身边人，用身边人推进身边事。目前，全区已从各行各业中选省、市、区“五个十佳”先进典型50多个，成为党员学习追赶的榜样和标杆。

　　 严肃纪律监督，着力解决“排毒不畅”问题

　　针对多年来形成的农村党员“宽进窄出”等问题，健全完善一系列制度，加大对不合格党员的查处力度，发现问题坚决清理，畅通出口，着力解决“排毒不畅”问题。

　　一方面通过开展民主生活会、组织生活会、专项教育活动等形式，认真开展批评与自我批评，组织点、群众提、相互查，严格监督。通过民主测评、发放调查问卷、12371热线电话等渠道，接受社会各行业、各方面的监督，听取广大群众意见和建议。对党员存在的问题，限期整改，接受群众评议，督促转化。

　　另一方面加大党员干部违纪违法查处力度，建立巡查制度，抽调纪检、组织、人事等部门人员组成巡查小组。巡查小组对全区党组织进行定期督导抽查，对发现的问题限期改正，违反党章规定的严肃处理，对不按期交党费、长期不参加组织生活、一贯不履行党员义务的“三不”党员，坚决不登记，清除出党员队伍。

　　同时，建立联席会议制度，协调纪检、公安、检察等部门定期召开工作调度会，分析研究案情，联合执纪执法。对存在违反计划生育、贪污受贿、违法乱纪等行为的，严格按照组织程序，接受党纪处理，并移交司法机关接受法律制裁。目前，全区已对50多名党员提出了限期整改，对10名党员进行了“不再登记”或直接开除。