眉山市启动公务员记账打分试点工作

　　四川在线眉山频道讯（李亮 肖红林 记者 袁洋）“一杯茶一根烟，一张报纸看半天”，如今，公务员想滥竽充数地过日子在眉山行不通了，一把“新尺子”成为眉山公务员日常考核新标准。 记者从市公务员局获悉，为加强公务员日常管理和监督，激励鞭策公务员更好地履行职责、廉政勤政，眉山市从2015年开始，将在彭山区和市委统战部、市交通运输局开展公务员平时考核试点工作，考核对象主要是非领导成员公务员（参公人员）。

　　近日，彭山区召开了区公务员平时考核试点暨深化庸懒散浮拖专项治理工作会，对平时考核试点工作进行专题讲解和动员部署。市委统战部、市交通运输局也相继制发《平时考核通知》。标志着全市试点考核公务员工作正式启动。

　　据了解，平时考核采取日考勤、周记实、月晒账、季考评的方式，全方位考察公务员的工作实绩。平时考核与年度考核、选拔任用、目标考核、评先选优紧密结合，切实推动“四个当天”落到实处，“庸懒散浮拖”得到有效整治，充分激发公务员队伍的生机和活力。