眉山市为贫困村派驻“智囊团” 不脱贫不达标不撤出

17.08.2015  09:15

    8月14日,记者从眉山市委组织部获悉,该市市本级选派的35名“第一书记”和70名驻村干部将于近日全部入驻贫困村,助其脱贫。

    眉山现有316个省、市贫困村。如何扶贫攻坚?该市组织系统从培训干部、驻村帮扶、选派“第一书记”、抓班子带队伍、抓好“四个行动”、强化基层党组织作用发挥6个方面,为扶贫攻坚提供组织保障。其中,“四个行动”指开展扶贫队伍服务、致富技能培训、“田园精英”培育、人才回归创业行动。

    眉山除选派优秀干部到贫困村担任“第一书记”外,对每个贫困村各派驻一支3-4人的驻村工作组,成员从市、区(县)机关企事业单位干部,特别是从优秀年轻干部人才递进培养对象、后备干部、退出实职干部、专业技术干部中选派,其中市级部门和单位选派105人,其余由区(县)选派。这些驻村人员在8月25日前到位。

    为贫困村打造的“智囊团”如何给当地带来实质性改变?眉山规定,驻村帮扶不能简单“给钱给物”,要通过制定和推进脱贫计划,增强贫困村和贫困群众自身“造血”能力和发展后劲。为避免“走过场”,眉山还规定“第一书记”和驻村工作组派驻时间原则上不少于两年,贫困村不脱贫、扶贫对象不达标,工作组不撤出。

    眉山市委组织部将对驻村干部进行实效考核,考核结果作为评选先进、提拔使用、晋升职级的重要依据,对工作不认真、不负责,造成不良后果的及时调整处理。(记者 袁丽霞)