省局绩效办一行赴眉山调研
11.06.2014 11:38
本文来源: 地税
调研采取座谈交流绩效考评指标体系的形式，征求绩效考评指标建议意见。与会人员结合工作实际，针对绩效考核分值与工作重要性对应、绩效考核指标现实可操作性、市（州）局工作特殊性等，提出绩效管理实行清单化、流程式管理、增加部分重要工作分值、明确考核指标基准点、降低考核主观分值、统一类似项目减分值、放宽时效等建议。省局绩效办指出，2014年绩效管理将过去的一次性考核模式改变为日常管理、过程管理、痕迹管理，是一项重大的改革，各单位要严格按照总局要求横向到边、纵向到底，全面推行。眉山地税对此项工作十分重视，提出的建议切合实际，回去后会将建议反馈给相关处室。
眉山地税局局长冯勇代表市局党组表示，全市地税系统将进一步认真研究学习总局、省局绩效管理要求，全力督导、精心准备、积极支持，从基层抓起，争取先行一步，尽快将指标分解到基层单位，推动绩效考核工作顺利进行。
本文来源: 地税
11.06.2014 11:38
