省局举办系统培训管理者培训班

08.06.2017  22:33



为规范培训的组织管理,提高系统培训针对性和实效性,提升监管队伍的监管能力,5月31日至6月2日,省局在系统培训中心举办了系统培训管理者培训班。全系统21个市(州)局、6个省局直属单位分管人事教育培训工作负责人、人事科长及省局机关各处室负责培训工作负责人,共计80余人参加了培训。

培训班上,局党组成员、机关党委书记王勇作了动员讲话,并对培训工作提出了具体要求。一是要正确看待培训工作,将干部培训与组织要求、岗位要求及自身成长要求有机结合;二是把握“精准、重点、适用”的原则,认真研究培训“怎么做”;三是建立培训评估机制,将干部培训工作纳入年终目标考核;四是注重培训效果测评和结果运用;五是严格规范培训管理。

本次培训班得到了国家食品药品监督管理总局高级研修学院的大力支持,江德元院长、学院的专家及省委组织部干训处负责人分别授课,培训内容涵盖系统教育培训的方法、干部教育培训的使命责任担当、如何开展基层监管人员培训及检查员培训工作等内容,具有较强的针对性和实用性。

此次培训还对授课内容、授课方式、培训组织管理等进行了测评,书面征求了参训学员的建议意见。测评结果显示,此次培训组织有序,主题鲜明,内容丰富实用,培训得到了参训人员的充分肯定。通过培训,增强了培训管理者的责任感使命感与紧迫感,进一步明确了系统培训的组织管理、重点内容、主要课程和培训方式,对把握下一步培训工作的重点和方向、开展基层监管人员培训及检查员队伍培训打下了坚实的基础。

(人事处)

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