川航集团召开党委中心组学习（扩大）暨干部会传达学习党的十八届六中全会、全国国有企业党的建设工作会精神

近日，川航集团党委召开中心组学习（扩大）暨干部会，集中传达学习党的十八届六中全会、全国国有企业党的建设工作会和省国资委“推进全面从严治党、巩固发展良好政治生态”宣讲会精神，安排部署公司“两学一做”第三专题学习教育的重点工作。川航集团、股份公司部门中层正职以上干部参加，集团公司党委书记、董事长李海鹰主持会议并讲话，对改革转型发展新时期川航党员干部队伍建设提出要求。

李海鹰指出，十八届六中全会审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》两个重要文件，开创了党的建设新格局和新境界，将“五位一体”发展目标和“四个全面”战略布局更加系统地提升到新高度。习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的重要讲话，深刻论述了国有企业发展规律，深刻回答了国企党建面临的一系列重大问题，是加强新形势下国有企业党的建设的纲领性文献。

李海鹰强调，公司各基层党组织、全体党员一是要迅速掀起学习贯彻六中全会和全国国有企业党建工作会议精神的热潮，切实增强开展学习的思想自觉和行动自觉。二是要以会议精神指导公司“两学一做”和党建工作。要以当前正在开展的“两学一做”学习教育为契机，围绕中心，服务大局，“学”得更深入，“做”得更到位，做到把学习与推进落实党建重点任务，完成全年目标任务、谋划明年工作结合起来，同时做好集团机关直属党委换届工作。三是要加强党内监督，把党内监督融入到公司治理的各个环节。要认真学习领会省国资委“推进全面从严治党、巩固发展良好政治生态”宣讲会精神，切实把党内监督作为第一监督机制，充分发挥公司内部巡视工作的经验优势，按照省委“三项整改回头看”、省国资委党委八个专项检查列举的重点问题，逐条对照查摆，认真落实整改。

针对公司党员干部目前存在的作风问题，李海鹰对公司党员干部作风建设提出要求。他指出，川航正处于爬坡上坎、穿云破雾的关键阶段，各级党员领导干部必须主动担当、敢于面对、克服困难，但从现在的情况看，干部队伍中还存在着工作懈怠、不在状态、能力不足、标准不高、缺乏本领等问题。公司各级干部务必要增强进取意识、责任意识，坚定战胜困难的信心和定力；要敢于担当，善于从大局上观察和分析问题，把握政策走向，总结实践经验，提高决策水平，努力丰富应对新常态下所应具备的知识、经验和技能，不断完善工作思路和落实措施；要严守党的纪律，设好“高压线”、念好“紧箍咒”，严守政治纪律和政治规矩，自觉接受监督，经常听取员工的意见，正确对待批评和反映，闻过则喜，有过则改，不断提高自身的免疫力和抵抗力。

李海鹰强调，临近岁末，公司面临任务重、时间紧、压力大，各级各部门要把安全生产、改革发展的工作抓紧抓实。同时进一步深入开展“扶贫帮困”、走基层、送温暖等活动，帮助员工解决工作生活遇到的难题。以学习教育的成效促进党建工作的落实，以党建工作助推公司改革转型发展,走好川航二次创业的长征路。