四川省疾控中心召开新任干部任前集体廉政谈话会
2016年1-5月，为进一步加强干部选拔任用工作，完善内设机构三级管理体系，省疾控中心根据相关文件精神，制订了《2016年中层干部调整方案》、《科长选拔方案》，按照“德才兼备、任人唯贤、群众公认、注重实绩”的原则，新选拔任用中层正职1名，中层副职8名，科长11名。
中心纪委对本次干部选拔任用工作实行了全过程监督，人事处按要求建立了干部选拔作用全程纪实责任清单。为使新任干部明确职责，增强拒腐防变意识，结合当前“两学一做”学习教育活动精神，5月25日，人事处、纪监处召集新任干部，举行任前集中廉政谈话会，中心党委书记吴先萍、纪委书记钟丽、人事处处长刘玲玲、纪监处处长方伟出席会议。
钟丽书记在谈话中指出，当前党风廉政建设面临的形势严峻，对干部的要求也更加严格，新任干部一定要迅速调整角色，尽快适应新岗位新要求，从五个方面带头履行党风廉政建设任务：一是加强学习，提高自身修养，要认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》；二是认真履职，做好本职工作，要干在实处，走在前列；三是遵纪守法，廉洁从业；四是搞好团结，带好队伍；五是认真履行一岗双责。
吴先萍书记重点围绕如何做好人与如何做好事的问题与新任干部进行了语重心长的谈话。在做人方面，她要求新任干部首先要做好一名普通的职工，一言一行都要维护中心形象，其次要当好一名干部，要不断加强政治理论学习，提升管理能力，在“两学一做”学习教育活动中的发挥表率作用，工作中团结同事，待人处事公正无私，守住纪律底线，树立道德高线。在做事方面，她要求新任干部要认清疾控工作形势，带好队伍，当好中心领导的助手，发挥桥梁纽带作用，扎实开展各项工作，既要干事，更要谋事，要有超前思考和创新意识，共同为促进中心疾控事业持续发展而努力奋斗。
人事处
2016.5.25
