四川省疾控中心举办2019年新进人员入职培训

　　为增强新进人员的归属感和责任感，帮助2019年新入职的12名员工更快更好地适应疾控工作环境、完成角色转变，人事处于12月18日至19日开展了为期两天的入职培训活动。

　　培训邀请到了从事疟疾防治工作40余年的陈怀禄老专家，这位84岁高龄的老人娓娓道来，从不同角度回顾了建国70年来，老一辈疾控人不辱使命、迎难而上、艰苦奋斗、甘于奉献的风雨历程，讲述了疾控人平凡中的伟大，宣扬了履职奉献、勇于担当、精益求精的疾控精神。最后他寄语现场的年轻人，要不忘初心，传承和发扬老一辈疾控人的精神传统，更激励大家不断学习创新，成为适应时代需求的新一代疾控人。

　　其他课程涵盖了中心建设发展历程的回顾，新进人员应当学习了解的财务、人事、疫情值班等中心规章制度的介绍和公文写作、办公系统表单填写等基本办公能力的培训，以及“突发公共卫生事件应急处理”、“中心内部质量管理体系”等关系中心基本职能运作流程的介绍。对于新进人员特别关心的薪酬、岗位、职称晋升，进修学习等有关个人职业生涯规划的问题也在培训课上得到了一一解答。通过授课老师理论结合实际的讲解，新进员工对疾控系统工作、中心规 章制度、基本办公流程和岗位职能职责等有了比较全面的认识并顺利通过结业考试。培训结束后，新员工将继续在相关业务部门完成轮岗锻炼。

省疾控中心人事处