四川珙县干部考评引入“淘宝”网评模式

        中新四川网12月6日电　（王哲蓝荣杰）6日，记者从四川宜宾珙县组织部获悉，该县借鉴“淘宝”网评模式，把全县400多名科级党员干部走访帮助群众解难事、办实事等情况公示在“珙县党建网”上，接受群众评价，不满意的“退回”整改，直到满意。

        据介绍，引进“网评模式”，听百家言、受百家评，是珙县以进百家门、集百家智、解百家忧、融百家情、听百家言和受百家评等“六个百家”干群连心活动为载体，开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的一方面，让全县群众感受到新作风、新面貌、新气象。

        珙县县委编办副主任汪茂林的办公桌上放着三本《民情日记》。翻开日记薄，上面是10月中旬以来，她和编办3名科级干部记下的130多页走访调查日记。“余孝群，70岁，五保户，唯一的儿子和儿媳均已去世，每月有约200元的五保金，准备帮他咨询协调下，让其住进养老院。”“梧桐村村支书田文利反映，村里产业底子薄，农民想养殖上罗土鸡、发展蚕桑苦于没技术，担心有风险，希望多来点技术人员培训。”《民情日记》上详尽地记录着自己走访群众的诉求和心声。

        “这次走访的感受与以往不同。”汪茂林说，置身农家小院、直视群众眼睛，才能更加真实、深刻感受到他们的所盼所望。“记下《民情日记》，自己心里也有了本账，这样梳理出的问题和意见更加系统，每次翻看《民情日记》都有种紧迫感和责任感。”“我们在思考，下一步除了走访对口联系的梧桐村，还希望到与我们工作联系更密切的地方去。”汪茂林还说，比如到偏远山区的学校，为扎根大山的代课教师解决困难。

        按照活动要求，该县每名科级干部要确定100户群众作为走访对象，走访一户写一户，最终形成100篇《民情日记》。在《民情日记》上除了有受访者的基本情况、困难和诉求，还有办理情况、受访对象签字和联系电话等。

        为了不让走访变为“走过场”，珙县县委组织部要求，活动中收集到的群众反映集中的问题及处理情况要定期上报；珙县党群服务中心梳理群众反映强烈的突出问题和意见建议，每月在珙县党群服务网络平台上发出《民情汇总分析报告》。

        干得好不好？群众说了算。2013年11月中旬起，该县委组织部开始进行干部考核网评模式试点。把干部选任和群众评价紧密连系起来，并贯穿到“六个百家”干群连心活动全过程。

        “这套评价体系正式启用后，将覆盖所有副科级以上党员干部。同时还将开通互联网评价的端口，让群众给干部打分。”珙县县委组织部组织科王淮治说，这种形式有利于促使党员干部转变作风、听进意见、践守承诺。

        据了解，该县400多名副科级以上党员干部已走访群众6000余户，收集民情4600余条，汇总发展良策100余条；开展整改承诺400人次，纠正较为突出的党员干部“四风”问题40余条。（完）