独家:一周休三天 离咱们究竟有多远
导语
今天是一周双休推行整整20年。当双休早已成为人们生活习惯的时候，我们不禁畅想，一周三休又到底还有多远？
自从“四天工作制”这个源于西方的概念传播开来以后，围绕着该话题的讨论就一直源源不断。在新浪新闻3月25日发起的一项针对“四天工作制”的调查当中，截至晚上8点，参加投票的共有24194人，可见人们对于该话题的关注相当热烈。
超八成投票网友支持实行四天工作制
调查结果中，支持实行一周工作四天的人数占到了压倒性的85%的比例。另外有11.6%的网友选择不支持，3.4%的网友持其它意见。
多数人更注重追求幸福感
对于实施四天工作制的好处，选择应该懂得生活和提高幸福感两项的人合计占了67%。
通过调查结果不难发现，随着经济的发展和生活水平的提高，比起挣得多少，越来越多的人更加重视追求幸福感和生活质量。曾经有报道讲，在欧洲做生意的中国商人，因为周末也不歇业，挤垮了其它商家，引发当地商人的不满和抗议，要求中国商家周末歇业……中国人能吃苦耐劳是出了名的，在国内商家周末营业也司空见惯，人们可以为了挣钱不惜牺牲休息时间。但这一状况随着口袋鼓起来也在渐渐转变。赚钱已经开始慢慢地不再能够说服人们周末也去工作。
一周三休？多数人持乐观态度
虽然在我国，对于实行四天工作制尚无官方说法。但调查结果显示，大部分的网友依然对此持乐观态度。有46.1%的投票者认为十年之内可以实现，8.4%和17.6%的人认为需要20年或35年，27.9%的人认为100年之内都很难实现。
一周三休，听起来很遥远
事实上从1949年建国到1995年的40多年里，我国一直实行的是每天8小时、每周48小时的工时制度，只在星期天公休一天。1995年3月25日，国务院颁布了《国务院关于职工工作时间的规定》，才确定了一周双休制度。时至今日，这一制度刚好施行了整整20年。
从一周单休调整到双休事实上也经历了相当曲折的过程，从八十年代的可行性研究、再到后来尝试了多年的小范围实验，1994年开始尝试单双休轮换，一年之后双休制才正式在全国推广开来。
双休制也是在经过了一个论证、试点的过程后才逐步推广的，对此我们已有经验可参考。所以如果能用同样渐进的方式进行逐步尝试，三休制的实现也是可能的。
关于三休，我们有充分的理由
自从1995年开始实行一周双休制以后，人们自由支配的闲暇时间增多，第三产业得到了极大发展。当时，北京的许多大商场一到双休日就人山人海、拥挤不堪，不少商场紧急制订“双休日计划”，应付蜂拥而来的“星期六客流”……
所以可以预料在实行三休制度之后，第三产业的发展将得到更大程度的促进。特别是在我国目前急需扩内需刺激消费的大背景下，三休制将极大的促进政策的落实。既满足了人民日益迫切的“增假”需求，又能释放更多消费潜力，促进经济的稳定与发展。
而且，随着我国人口结构越来越趋于老龄化，延迟退休也成为了一个摆在眼前的不得不接受的现实。延迟退休对于每个人最直接的影响就是工作时间的增加、休息的时间减少。如果能够实行三休制，或许人们对于延迟退休的抵触情绪可以得到有效的缓解。
一周三休同样存在反对的声音，有人认为这样会让人们惰性增加、会降低收入，以及导致经济增长放缓和失业。
一周休三天，你又是怎么看的呢？看看网友怎么说
@幺飞侠：首先执行的应该是‘禁止加班’或必须支付加班补偿。否则提上班几天没意义
@帅帅的稻草：呵呵！！多的是单休的，一个月三天假的！每天从早干到晚的！
@Jay__乌克丽丽：呵呵，5天都保证不了，现在一找工作就单休，还加班
@Mrs木易mumu：绝对支持，既然延长了退休年龄，同样的也应该调整上班时间，这才能体现公平
@程_demon丹：双手双脚赞同，别等什么2030年了，现在就开始吧
@拧吧人：据我所知，有很多人是月休2-4天，每天工作十几小时的，没有加班费。先把这些解决再说吧！
@聂公子不姓聂：问我怎么看，当然是拿着手机看咯。
@番茄爱美丽：先把年假制度定了吧
(新浪新闻独家报道)