第二炮兵某旅专题民主生活会揭短亮丑开出好氛围

新华网北京7月14日电（张选杰、李兵峰）第二炮兵某旅党委常委专题民主生活会真刀真枪用“利器”，从严从紧治“顽疾”，结合查摆问题，对照“三严三实”，主动自查自纠，用好批评与自我批评这一有力武器，揭短亮丑，使民主生活会开出了好氛围，促进了部队建设和发展。

作为二炮新型号导弹部队，这个旅组建以来先后担负了实弹发射、作战值班等重大军事任务。在第二批群众路线教育实践活动中，这个旅党委聚焦强军目标，突出解决听党指挥上的“忠诚度”问题，能打胜仗上的“实战化”问题和作风优良上的“执行力”问题，细化8个步骤11项工作，立起批评和自我批评的标准和“靶心”。

为了提高民主生活会的质量层次，他们对照理论理想、党章党纪、兵心兵声、先辈先进“四面镜子”，运用基层评议复查、集体讨论深查等方法，深入开展修身严不严、用权严不严、律己严不严和谋事实不实、创业实不实、做人实不实等“六查”活动，把存在问题查找清楚。

副政委汪成东说，他们深入基层召开了39场兵情恳谈会，通过当着面说、座谈会上提、意见表上填、政工网上讲等形式，收集了1100多条基层官兵的意见建议。

旅参谋长向伟在兵情恳谈会上，被基层代表接连提问讲评，如坐针毡。他惭愧地说：“基层提的问题确实存在，批评也很中肯，让我‘红了脸’‘出了汗’，抬不起头来。”

为过好“说清楚”“交明白账”这一关，这个旅把功夫下在开民主生活会之前。每名党委常委认真对照二炮细化明确的10个方面31条具体内容，如实填报个人事项，对住房、用车、使用公勤人员等逐条逐项说清楚。

旅政治部主任彭志伍反思自己存在的问题时说：“有缺点、有错误并不可怕，可怕的是对自身缺点看不到、看不透、看不全，甚至想方设法掖着藏着。”

党委常委相互之间进行了深入交心，做到不见人见事不罢休、不谈及深层次作风问题不罢休、思想不谈通达不成共识不罢休。每个人查找自己的问题和对别人提意见都有10多条，大家素颜照镜子，竹筒倒豆子，坦诚说出实话心里话。

他们还严格“对号入座”，将上级机关和督导组指出的问题与自身查找问题认真对接，公示党委班子和常委个人对照材料，召开军人代表大会，让官兵评一评、打打分，亮明姿态让官兵开炮，开门纳谏让官兵“挑刺”。

“去年组织党委机关干部当兵蹲连活动，自己没带好头，规定7天时间只蹲了4天，就因为有事回了机关……”专题民主生活会上，党委书记、政委郑晓东率先进行自我批评。

话音刚落，党委副书记、旅长陈前就接过话来：“你在抓政治工作的实战化上还有欠缺，围绕打仗激发官兵战斗精神、做实政治工作方案预案上，用力不够……”

会上，书记副书记带头揭短，自我剖析袒露痛陈，点评班子成员不留情面，班子成员自我批评掏心见胆，自我批评摆出89个问题，相互批评提了292条意见。

解决问题最能说明教育实效。这个旅让“洗澡治病”成为常态，分门别类制定整改任务书、路线图，拉单子逐个逐人认领、分批分期落实，100多个为官从政的根本问题、能打胜仗的瓶颈问题和官兵关注的敏感问题得到及时解决。

民主生活会开出了好氛围，班子改作风带出了新气象。官兵们形象地描绘旅里出现了“七个变化”：听党指挥的思想根子扎得更深了，练兵打仗的热情干劲更足了，风清气正的内部环境更好了，团结和谐的官兵关系更亲了，党委机关服务基层更实了，班子自身形象威信更高了，党员干部自我要求更严了，部队上下充满了虎虎生气、融融暖气、堂堂正气。