炉霍县“三讲”提高扶贫干部业务能力素质

——炉霍县召开2017年脱贫攻坚业务及档案培训会

（陈丽 冯亚星）

精心组织广泛动员

8月22日，进一步提升全县扶贫干部抓脱贫攻坚的能力和水平，夯实干部理论知识，培养脱贫攻坚“明白人”，做实档案管理等基础工作。按照县委县政府安排部署，炉霍县脱贫攻坚办联合县委组织部召开了炉霍县2017年脱贫攻坚业务层级培训及档案业务培训会。全县88个贫困村“第一书记”，22专项部门主要负责人，16个乡镇分管领导及扶贫专干，县脱贫攻坚办工作人员参加会议。

传达学习严明要求

会上，县扶贫和移民工作局亚玛里初传达了省、州关于脱贫攻坚资料“瘦身行动”删繁就简、“夏季攻势”、加快推进深度贫困县脱贫攻坚等会议文件精神，并就此次培训做了强调。要求各扶贫干部要高度重视此次培训会议，意识到此次培训的重要性必要性及紧迫性，要珍惜培训机会，认真学习、巩固脱贫攻坚政策知识，提高自身业务素质，以扎实的理论功底来为实际工作指引方向、提供支撑。

全新“三讲”提高能力

22个专项扶贫部门及组织部负责人或业务专干就有关政策及业务知识进行了全面细致的培训讲解，进一步剖析了政策要点，解答扶贫工作中的问题疑惑，培训会取得了良好实效。

讲细管理办法，强化自我约束。县委组织部结合省州县委相关扶贫（驻村）干部管理办法、考勤制度及关心爱护脱贫攻坚一线干部办法等进行全面细致解读。围绕相关制度出台背景、实施目的及处置规定等，通过研读原文、分析个例，特别就奋斗在脱贫攻坚一线干部的培养使用、奖励表彰、待遇保障、人文关怀和抚恤救助等5方面进行了讲解。，进一步促使扶贫干部加深对管理办法的认识，打消工作顾虑，强化自我约束意识。

讲透扶贫政策，拓宽脱贫思路。全县22个专项部门主要负责人或业务干将以专项部门抓政策落实的视角，对中央、省市县相关扶贫政策进行深入解读。各专项部门结合县情实际，对照实际工作中存在的问题，通过打比方、举实例等方式，全面分析当前脱贫攻坚形势，宣传讲解扶贫政策概念要点、实施步骤、考核标准，县委农办讲集体经济规范化建设，民政局讲低保兜底政策，住建局讲新村扶贫政策……丰富的政策知识大餐为学员指明了政策导向，教会了经验技巧，帮助学员在实际工作时少走“弯路”。

讲细档案归档，确保内业规范。按照省州关于进一步做好脱贫攻坚资料清单删繁就简文件精神，县攻坚办业务人员通过分析档案目录清单，讲清贫困户进入、退出资料整理，讲明台帐填写归档，讲实贫困户精准帮扶手册填写，现场解答问题，使参训干部进一步明确档案归档要求、资料整理及查漏补缺方式。

“此次县委县政府组织的为期2天的培训，让我们基层干部进一步了解专项扶贫政策，特别是集体经济规建，低保政策及新村建设补贴政策的讲解让人影响深刻，还有脱贫攻坚资料清单删繁就简的讲解，确实减轻了基层干部压力……”朱倭镇更达村第一书记麦郎深情讲到。

检验效果树立典型

会后，为切实检验此次培训效果，树立学习先进典型，激励扶贫干部进一步行动起来，以更大的决心、更硬的举措、更扎实的工作，全力以赴打赢脱贫攻坚战，不断取得脱贫攻坚新胜利。县委县政府庚即于23日组织了闭卷考试，县攻坚及时批阅试卷，并对考试结果进行了全县通报。

“全县第一名这个结果不代表什么，也不重要，重要的是下一步怎样用学习到的东西去服务群众，怎样用这些理论知识去解决实际工作中的困难……”宜木乡扶贫专干吕露如是说。