我院和温江区政府签订协议对温江分院进行第二周期深度托管
2月25日，我院和温江区人民政府举行托管协议签订仪式，对温江分院实施第二周期全面深度托管，温江区人民医院正式成为四川省人民医院医疗集团温江医院。我院院长邓绍平、院长助理曾俊，温江区委书记王道明，区委副书记、区长陈志勇，区委常委、宣传部部长万雪梅等领导和相关部门负责人参加签约仪式。仪式由温江区委常委、宣传部部长万雪梅主持。
2012年，我院以帮扶模式无偿托管成都市温江区人民医院。托管期间，温江区人民医院取得了显著成绩：病床数较托管前增加138.81%，门诊病人增加25.68%，住院病人增加31.3%，手术台次增加122.46%，三、四级手术比例增长173.35%，药占比下降8%，托管期间开展新技术、新业务84项，新增学科5个，市级重点建设专科从无到有，成功创建市级重点建设专科2个，卫生专业技术人才增长27.49%，正高级专业技术职务人员增长200%，副高级专业技术职务人员增长30.65%，硕士研究生人员增长53.85%，新增各类医疗仪器设备347台（件)。
双方对为期三年的第一周期托管感到十分满意，并在总结第一周期托管经验的基础上，对建立长期的、全面的、深度的战略合作达成共识。
今年，温江区委、区政府按照“十三五”期间率先高标准全面建成小康社会，基本建成“宜业宜居宜游国际化卫星城”的总体目标，将进一步深化医药卫生体制改革，加强“医联体"建设，全面推进分级诊疗和双向转诊；深入推进区属医疗卫生机构基础设施建设，提升医疗卫生发展平台和服务空间；持续推进基本医疗服务能力、公共卫生服务能力、人口计生服务能力提升，着力增强人民群众的幸福感和获得感。
这一次深度托管温江区人民医院，是省级优质医疗资源的再次下移，是促进和推动基层二级公立医疗机构发展的重要举措。
邓绍平院长指出，此次双方深度合作，将完全根据温江医院发展需求、病人需求安排专家，让合作更实在。托管后，我院将对温江医院全面履行班子管理、队伍管理、业务管理、学科建设、人才培养等职能，并按照三级医院标准对温江医院管理、医疗、教学、科研进行全面提升，新增开发空白医疗项目，提高医院管理水平，提升医疗服务质量，増强学科发展能力，每年将派遣50名以上副主任医师专业技术人才通过常驻、特邀、门诊、查房、会诊等方式持续对温江医院医务人员进行“传、帮、带”，建立和实施托管双方医、技、护和管理人员互动长效机制，全力推动省医院先进管理理念、管理团队、专家队伍等优质医疗资源持续深入，积极探索双方病员就诊、住院、会诊、检查、双向转诊一体化建设，加大信息化建设力度，使双方设施、设备、信息等资源共享，更好地满足群众医疗保健需求。
同时，将通过为期5年的托管，积极推动温江医院改革模式和发展建设的实践创新，探索建立现代医院管理制度，实现区人民医院托管期限内国有资产保值增值、医院业务发展壮大、医务人员收入増长、专业人才技能提升等托管目标，并在符合国家宏观政策的前提下，托管期内力争将温江区人民医院建设成为三级医院。
