渣打中国内部架构将调整 中小企业部或拆分

　　根据北京商报记者了解到的情况，从春节前开始，渣打中国内部的架构已经开始调整。有知情人士透露，虽然目前渣打中国内部还没有公布具体的架构调整方案，但是不少人员已经陆续被约谈。目前来看，未来最大的变数将是中小企业部。

　　据了解，渣打中国目前主要有“个人银行”、“企业银行”、“中小企业部”三大部门。其中，个人银行部门专注于高端客户和中小企业；企业银行部门则注重快速增长的中端市场。而中小企业部门一直是主要盈利部门，特别是在中国首创的无担保无抵押贷款“现贷派”，更是抢占了大部分市场份额并创收，成为各部门紧盯的一块“肥肉”。

　　据知情人士透露，未来的变化主要可能是拆分中小企业部，此外私人银行部门可能也会被撤消。对于为何将中小企业部分拆，主要原因是改变现状的需要，目前“现贷派”被大量复制，使得该行市场占比缩小、盈利下降。同时，由于各部门发展不均衡，导致各部门之间存在着利益相争，不利于公司发展。

　　不过，上述调整显然是与渣打全球调整紧密相关的。

　　渣打银行1月曾宣布，为精简地域性架构从而达到激活新业务增长动力的目的，从今年4月1日起将合并个人银行(Comsumer Banking)和企业银行(Wholesale Banking)部，按照三类不同的客户群体重新进行内部划分，下设三个业务模块分别为企业与机构客户、商业与私人银行客户、零售客户，其中企业与机构客户将占新业务构成的60%以上。在此基础上提供五大类全球产品：金融市场、公司金融、贸易银行与国际结算、财富管理和零售银行。

　　对于中国区可能出现的调整方案，渣打中国相关人士在接受北京商报记者采访时表示，“渣打中国正基于渣打银行全球性的调整战略进行架构改革，不过目前还没有更多可披露的信息”。

　　对于有“中国特色”的中国区来说，这场嬗变能否适应在中国本土的发展不得而知。不过，北京商报记者从一位外资银行相关人士处了解到，渣打中国的这场架构调整对普通员工影响不大，但是对于部门经理、大区经理以上的职务影响较甚。不少银行员工忙着找“下家”，目前已经有大批的销售经理开始向中资行、其他外资银行以及第三方机构转移。