市委组织部深入渠县调研“三级联动”挂职干部人才工作
6月10日下午，市委组织部常务副部长熊文琦，市委组织部副部长、老干局长汪涛，市委组织部机关党委书记朱宏尚，在渠南乡召开“三级联动”挂职干部人才座谈会，并深入 渠县 “人才公寓”开展实地调研。
在座谈会上，熊文琦指出，“三级联动”挂职干部： 一要理解组织的良苦用心。 开展“三级联动”挂职工作是针对年轻干部人才工作经历缺失的现状，实施的一项重点工作。一是了解基层现状，走进群众，掌握基层工作方法，提升群众工作的能力和水平。二是了解党委、政府的中心工作，培养和树立大局意识、全局观念，主动参与、主动实践。三是提高处理基层矛盾和问题的能力，掌握驾驭复杂局面的方法。四是积淀年轻干部成长成才的初始和开端。年轻干部到基层挂职锻炼，是积累对基层社会、基层群众、基层问题认识的第一步，将为今后的发展打下坚实的基础。 二要履职尽责体现人生价值 。如何实现自己的价值和口碑，一是转变角色当学生。无论是机关干部，还是硕博人才都要主动向领导学习、向同事学习、向身边的群众学习。二是敢于担当当主角。到基层挂职锻炼要杜绝和克服“过客”和“镀金”的思想，对于分管的工作要抓落实，对于中心工作要积极建言献策，不能遇到问题绕道走、遇到矛盾就回避。三是维护团结当助手。在座的挂职干部都是本单位的领导班子成员，要有团结出成绩、团结出干部、团结出凝聚力的意识，主动维护班子的权威。 三要坚守规矩纪律树立形象。 无论是党员干部，还是年轻干部都要把讲规矩、守纪律作为新常态。一是把形象带下来。作为机关干部和硕博人才要把年轻、礼义、激情的形象的形象带到基层，用良好形象感染和激励基层干部群众。二是把纪律意识带下来。带头执行中央、省、市和县委的各项决策部署，认真落实各级关于加强作风建设的各项规定，模范遵守党纪党规和廉政准则。三是把正能量传递开。年轻干部要自觉摒弃功利的思想、浮躁的情绪，一定要正确用好权利，树立权利与责任对等、权利与风险共生的意识，用实际行动把正义传递开、把公道传递开、把廉洁传递开。
座谈会结束后，熊文琦一行到 渠县 “人才公寓”进行了实地调研，对 渠县 大手笔投入建设230套公寓，切实解决引进人才“留得住”的问题给予了充分肯定。
县委常委、组织部部长唐令彬陪同调研。（李波）
