渠县：“三步走”解决“代课教师”问题

　　代课教师是指没有事业编制的临时教师。据统计，截止2013年7月， 渠县 拥有在岗代课教师688人，已辞退代课教师10000余人。代课教师经常因无退休待遇问题集体上访，严重制约 渠县 发展。为了解决全县代课教师问题，县委、县政府成立了“清退代课教师”工作领导小组，领导小组办公室设在县教育局。清代小组通过“调查核实、公开招考、经济补偿”三步走，彻底解决“代课教师”问题。12月31日，全县清退代课教师工作全面结束。

　　第一步，县教育局成立了8个调查小组，深入学校、街道、村社，调查摸底，核实全县代课教师共计10000余人。其中在岗代课教师688人，已辞退的代课教师1万余人。

　　第二步，对在岗的代课教师进行补偿。补偿分为两种方式。一是通过公开招考的方式，把在岗代课教师转为公办教师。在报考中，放宽报考年龄，要求男55岁以下、女50岁以下，通过公开报名考试，将部分在岗代课教师招聘为公办教师。二是对未转为正式公办教师的在岗代课教师进行补偿清退。采取一次性经济补偿办法，对所有在岗代课教师按照《四川省代课教师新政策》和《四川省代课教师补助政策》进行经济补助，并对要求购买社会保险的在岗代课教师按省代课教师购买社保政策办理社保手续。

　　第三步，对已辞退的代课教师进行经济补偿。采取一次性经济补偿办法对已辞退的代课教师进行补助。凡要求参加社保的已辞退代课教师，严格按照省代课教师购买社保政策办理社保手续。

　　截止12月31日，62名在岗代课教师通过公开招聘考试转为公办教师，清退在岗代课教师626人。补偿已辞退的代课教师10000多人。其中4000余人只要求一次性经济补偿，6000余人在一次性经济补偿的基础上办理了社保手续。（黄海燕）