人民渠二处召开半年绩效目标检查通报会
04.08.2016 22:34
本文来源: 水利厅
为进一步巩固绩效管理成果，按照“不断提高、不断规范、不断精细”工作目标，2016年8月2日，人民渠二处召开半年绩效目标检查通报会。全体处领导、机关科室中层干部、基层单位中层干部等参加会议。 通报会上，绩效办将半年检查的结果进行了汇总整理，并以演示文稿的方式进行通报，图文并茂、生动形象的将各单位的工作亮点与改进意见展现出来，便于各单位能更直观的了解全处半年工作的情况，为下半年的工作推进提供参考依据。同时，按照机关科室绩效考核管理要求，在经过实地检查、主题汇报后，处领导和基层单位在通报会上对机关科室半年的工作进行了现场打分，打分结果也在会议结束前进行了通报。
近两年，人民渠二处通过对绩效管理制度的坚持，使处属各单位在进行奖励性绩效分配、人员调配和日常精神激励上有据可依，极大地调动了职工的积极性；通过绩效目标任务的设定、绩效考核和反馈工作，进一步改进和提高了处属各单位的管理能力和成效，促使被考核单位和被考核者不断改进工作绩效，从而全面推动单位整体管理水平的提升。2016年下半年，人民渠二处将继续围绕“管理发展”，不断检查、认真总结、切实改进，以高效、规范的管理推动“二处梦”早日实现。
发布者： 信息中心 杨
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04.08.2016 22:34
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