深度保洁挑战高标准
19.02.2016 22:45
本文来源: 住房与城乡建设厅
“以克论净”，对于石家庄市的环卫工人来说，早已不是新鲜事儿。从2015年7月开始，该市学习借鉴中卫经验，对市区道路实施“以克论净、深度保洁”，要求“‘四横八纵’二环路以内路段的快、慢车道部分，每平方米浮土控制在5克以下；二环路、‘四横八纵’以外其他机械化清扫路段快、慢车道部分，每平方米浮土控制在10克以下；二环路以内人工清扫路段及机械化清扫路段的便道，每平方米浮土要在12克以下”。此外，各区环卫大队还要派专职检查员带着精确到0.1克的电子秤随时进行督察。
事实上，标准高了，管理严了，一线工人的压力也大了。翟大姐表示对此能够理解，“都是为了让咱们的城市更干净，要求严了，我们的责任感还更强了呢”。
为了“战胜”检查员手中的细毛刷，“翟大姐们”把家里用的床刷，也就是北方俗称的“炕笤帚”带到了大街上。“慢车道是最难打扫的，尤其是有停车位的地方、小坑洼和犄角旮旯的地方。”清扫车和扫帚扫不到或者扫不彻底的地方，“翟大姐们”就用床刷去扫，便道上也是如此。记者在现场看到，一个床刷算上把手也就30厘米长。“每个环卫工人的保洁面积大约在6000平方米左右，用这么个小工具去清扫那么长的街道，我刚知道的时候，觉得挺心酸的。”该市长安区环卫大队副队长殷素芝说，“这些刷子都是她们自己买的，开始我们都不知道，是后来上街检查时才发现的。”
为了鼓励和表彰像翟大姐一样有责任心、踏实苦干的环卫工人，从今年1月份开始，石家庄市试行《“以克论净”绩效考核实施办法》，每月将从市财政列出100万元奖励资金，通过量化考核，对1500个网格作业班中排名在前400名的工人进行奖励。每个网格作业班有5名职工，每人都会得到500元奖金。翟大姐告诉记者，她做环卫工作已经有10多年了，这几年待遇越来越好，除了涨工资，还给上保险，早餐也是免费的，每天5块钱标准。“现在干得好还能拿这么多奖金，想想就高兴。”
殷素芝也对这样的政策感到高兴。“环卫工作很苦很累，还存在一定的人身安全隐患。市里能出台这样的奖励办法，让我们对工作更有信心了，也能给一线工人一个最直接的交待。”
“其实，能使快车道达到‘以克论净’的标准，‘多功能洗地车’功不可没。”殷素芝指着一台正在马路中间清洗隔离栏的“大家伙”说，“快车道路面宽、车辆多，人工清扫工作量大又不安全，机械才是主力军。除了这种最先进的集洗、吸、洒、自循环于一身的多功能车，我们还有好几台真空吸尘车和普通干扫车。慢车道也可以使用小型清扫车清扫了，既高效又省力。”翟大姐插话道：“我特羡慕会开车的，几个小时就能清扫好几条大街，可惜我胆儿小，不敢开。”说完自己笑了起来。
旁边的停车管理员燕素会大姐也跟着笑起来，“我在这儿看了8年车，天天指挥，就是不敢开。”燕大姐说，她每天早上7点来上班的时候，这一片儿的便道、自行车道早已被打扫得干干净净了。“便道很容易落尘土，感觉这几个月明显比之前干净了，车位的白线更清楚更显眼了。”燕大姐一脸认真地说，“现在都在宣传洁净城市，提倡大家一起维护环境，我觉得人人都要爱护环境，城市才会越来越干净漂亮，环卫工人们才不会这么辛苦。”
本文来源: 住房与城乡建设厅
19.02.2016 22:45
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