深圳精神科医师缺口7成 每万人拥有0.11名医师

03.06.2015  14:40

  每万人仅拥有约0.11名精神科医师,低于全国平均水平,人才引进难度大,人大代表建议深圳高校培养人才应急

  羊城晚报记者 沈婷婷

  日前,深圳精神病患伤人事件引发关注,深圳市人大代表、康宁医院院长刘铁榜表示,社会问题背后,精神科人才的培养值得引起重视。记者发现,现在深圳仅靠招聘和调入等“输血”途径引入精神科人才难以“救火”,依靠本地“造血”培养人才成为当务之急。

   精神科医师缺口七成

  记者了解到,深圳目前各类精神卫生机构共有精神科医师120人,平均每万人仅拥有约0.11名精神科医师(即每名精神科医师服务的常住人口数为8.9万),全国平均水平每万人口约为0.17名,北京、上海、广州约为0.45名。

  《全国精神卫生工作规划(2014-2020年)》要求,到2020年,全国精神科执业(助理)医师数量增加到4万人。深圳和北上广一样属于一线城市,同时又是珠三角的中心城市,周边东莞、惠州、珠海、中山、香港的部分居民也来就诊。因此,若按每10万人口精神科执业(助理)医师数量不低于3.8人,2013年常住人口1063万人计算,深圳至少需精神科医师404人,精神科医师缺口为284人。

  目前深圳多个区(盐田、坪山、大鹏)尚无精神科医师。2015年市卫生计生委要求推进综合医疗机构开设精神科或心理科。如此必将加剧精神卫生人力资源的紧张态势,难以满足广大市民的精神卫生服务需求。

   人才引进越来越难

  精神科医师在全国和深圳人力资源部门均被列为紧缺专业。由于全国精神科医师资源均严重短缺(全国精神科医师仅2万余名),深圳精神卫生人才引进难度越来越大。

  近年来,市康宁医院面向全国公开招聘精神科医生,每年仅能招聘到3-5名医生,规培学员仅1位愿意当精神科医师。精神科多学科团队中急需的一些人才,如心理治疗师、职业康复师等更是一将难求。

  由于精神卫生资源严重匮乏,精神科医师工作负荷过重,加班加号现象普遍存在。专家门诊常常一号难求,个别专家甚至被预约到了1600位之后,部分患者不得不转到广州、东莞、惠州等地就诊。深圳市属11家公立医院医师日均负担住院床日数为1.83,市康宁医院为5.59(3.05倍)。

   建议本地培养人才

  靠招聘和调入等“输血”途径难以“救火”,依靠本地“造血”培养人才成为当务之急。刘铁榜等人大代表们建议,为长远解决深圳“看精神疾病难、看好精神科医生难”的局面,建议在深圳大学医学院建立“精神病与精神卫生系”。建议实行“5年制本科”和“3年制硕士”一贯制教学。毕业的硕士生可优先留在深圳市精神专科医疗机构工作。以每年招生30名计算,5年后即可每年有20-30名毕业生进入住院医师规范化培训阶段(部分毕业生可能改换专业),10年后可使深圳精神科医师短缺的局面大大缓解,基本满足广大居民就医需求。

(原标题:深圳精神科医师缺口七成 每万人仅拥有约0.11名医师)

编辑:SN054

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