深圳在职劳动者接受学历教育将有补贴

深圳将在龙岗区实施全民素质提升试点

4月29日，深圳市教育局发布实施“全民素质提升计划”试点工作方案，着重于提升在职劳动者的学历和技能水平，力争到2020年，初中及以下学历人口比例下降20%左右，新增劳动力受教育年限达到14.5年，主要劳动年龄人口平均受教育年限达到12年以上。实施全民素质提升计划的资金主要来自于政府。其中，中职教育经费按8:1:1分别由政府、用人单位和个人承担，每年人均政府补贴最高达2400元。

方案中提出，将重点推进18-35周岁在职劳动者中等职业技术教育。推行初中及以下学历在职劳动力接受非全日制中等职业技术教育(含技工学校教育)。鼓励具有中级职业资格证书或高中学历的在职劳动者，进一步提升职业技能等级或学历层次，力争到2020年，拥有大专学历或高级职业技能等级证书的在职劳动者总量在现有基础上增加10个百分点，使深圳主要劳动年龄人口受过高等教育及高级职业技能培训的比例达到30%以上。

另外，还将大力推动公民素养教育。整合全市教育资源，形成立体化、全覆盖的城市社区教育网络，面向全体市民，开展文明素养和终身教育。力争到2020年，常住人口社区教育参与率达到80%以上，社区教育覆盖率达到95%以上，全市85%的社区创建成为“学习型社区”，力争成为首批全国社区教育示范区和全国学习型城市。

方案选在龙岗作为试点，深圳市教育局的相关负责人表示，龙岗是个产业大区，产业工人200多万，在职劳动力中初中及以下学历比例较高，亟待提高在职劳动者素质，以适应经济发展方式转变、产业结构调整需求。

方案鼓励在职劳动者接受学历教育并给予相应补贴，是通过试点探索对获得学历证书进行补助的一种尝试。考虑到未获得学历证书的在职劳动者一般是一线员工，工资水平较低，试点中先对能取得中职和专科证书的劳动者给予适当补贴。试点期间招收的学员，按中职2年、大专学历教育3年，由政府按试点补贴政策对其补贴。 记者沈婷婷报道