深化人社合作!川渝敲定年内完成这5件大事
座谈会现场(图由四川省人社厅提供)
四川新闻网成都5月22日讯(记者 李丹)22日，四川新闻网记者从四川省人社厅获悉，5月22日，成渝地区双城经济圈建设川渝人社合作座谈会在成都召开。四川省人社厅党组书记、厅长胡斌主持会议并讲话，重庆市人社局党组书记、局长陈元春出席会议并讲话。会议总结了川渝人社合作重庆座谈会以来的工作情况，围绕进一步深化川渝人社合作和人社重大事项、重点项目进行了深入讨论，就下一步工作进行了研究部署。
胡斌在讲话中强调，要进一步凝聚合作发展的共识，把握合作重点，明晰方法路径，推动落地落实。围绕三个方面深化合作：一是坚持高位推动，围绕“战略全局”深化合作。要把准“成渝地区”这一战略方位，把牢“双城”这一战略特点，把握“经济圈”这一战略性质，明确建设“一极两中心两地”的总体定位和目标，切实找准工作着力点和切入点，思考、谋划和推动好人社合作。二是坚持干支联动，围绕“深度入局”深化合作。要深入贯彻实施省委“一干多支、五区协同”发展战略，加速成德眉资人社事业同城化，推动成都平原经济区人社事业协同，促进川东北、川南、攀西、川西北人社事业协调发展，实现“干”“支”联动；要紧扣“成渝地区”深化川渝两省市间的合作，紧扣“双城”加强重庆和成都的合作，努力实现“双核”互动，树立人社合作典范。三是坚持规划驱动，围绕“发展大局”深化合作。要争取把川渝人社合作的重要内容纳入国家和两省市重大规划，积极参与万达开统筹发展示范区规划编制，借力打造人社合作的示范区；要坚持把项目作为规划实施的重要支撑，重点推动一批公共实训基地、人力资源服务产业园项目。
陈元春在讲话中提出，要找准川渝人社合作的突破点和着力点，在合作的高度和深度上谋求更大突破。在三个方面狠下功夫：一是在“借力借智”上下功夫。要争取把重点合作事项纳入全国人社事业发展“十四五”规划，出台一揽子支持川渝人社区域合作发展的政策措施；组成联合考察组广泛学习借鉴京津冀、长三角、粤港澳等区域共建共享、互联互通的先进经验。二是在“整合资源”上下功夫。要做好“1+1>2”这篇合作大文章，加强域内资源整合，重点在高层次人员互动、人力资源市场优化布局、公共服务互联互通等领域取长补短；要统筹资源，精选合作项目，积极争取两省市党委政府的倾斜支持；要充分调动基层资源，建立健全地市、区县层面的协调机制，推动双方合作“全面开花”。三是在“落地落细”上下功夫。要聚焦事关人民群众切身利益的民生问题等重点，推动落实各项细化明确的合作事项和措施，提升两地人民群众的幸福感和对人社工作的满意度。
此外，座谈会上，四川省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长田杰介绍了近期工作开展情况，并提出了年内要完成的五件大事。一是人社信息化“两地通”。打通川渝两地人社网络，建成信息平台，实现系统互联互通、数据共享共用、业务通办协办和服务双向延伸。二是招聘求职“一点通”。加强四川公共招聘网和重庆就业网跨区域合作，常态化、动态化发布川渝两地招聘岗位信息。三是养老保险待遇资格“就地认”。实现川渝两地电子社保卡线上身份认证，通过系统对接和线上服务渠道融合，方便两地群众就地进行养老保险待遇资格认证。四是人才流动档案办理“零跑路”。统一川渝两地流动人才办理人事档案的流程和标准，推动业务信息共享，实现人事档案两地通办。五是社保卡“就近办”。在川渝两地实现社保卡信息查询、激活、密码修改、挂失等事项就近通办。