省纪委派驻纪检组召开局机关青年代表座谈会

2017年10月24日上午，省纪委派驻纪检组组长刘述祥、副组长王昕、主任科员程继与省煤田地质局机关17名青年干部进行了座谈，专门听取机关青年干部关于煤田地质事业发展、干部作风、加强企事业单位监督管理等方面的意见和建议。与会青年干部踊跃发言、畅所欲言，现场气氛热烈，提出了很多很好的意见。

一、加强转型发展的战略研究和顶层设计

青年干部认为，为适应地勘行业大环境变化和事业单位改革的需要，必须坚持走转型发展之路。近几年局和各单位对转型发展提得较多，但系统、深入研究不够，局网络办公系统“建言献策”栏目中的内容被采纳运用不够。全局科技实力和创新能力不强，市场经营能力不强。要加强地质延伸产业的发展，加快走出国门发展的步伐，出台鼓励技术装备投入的政策，组建真正意义上的专家库，为科学决策提供有力支撑。

二、强化企事业单位特别是项目监督管理

青年干部认为，局党委、派驻纪检组应加强对企事业单位的监管，每年应对重点项目进行效能审计。局风险防控的措施不够完善，制度的执行力不够，管理层存在不敢逗硬的现象。

三、大力实施人才兴局工程

青年干部认为，局和各单位应进一步推进人力资源发展规划，制定人才政策，实施人才兴局工程，加强干部轮岗交流和培训，多给年轻干部下基层调研的机会，出台更多调动年轻干部工作积极性的政策措施。同时，局对各单位人才引进应有一个长远规划，实施统一指导。

刘组长对青年干部主动思考全局改革发展中的问题，并提出积极的意见和建议给予了高度评价，介绍了派驻纪检组的工作思路、指导思想和监督重点。刘组长还特别关心青年干部的成长和进步，提出了三点希望：一是要注重自身素质的全面提高，特别在语言表达、文字写作和办事协调等三个能力上要加强锻炼，一年要比一年有提高；二是要勤奋工作，在实践中增长才干，年轻干部更要多深入基层，深入一线，多动脑筋，在勤奋工作和开拓创新方面有所作为；三是要守住做人做事的底线。