眉山洪雅科技局创新科技人才工作措施成效显著

                一、推动创新驱动发展人才战略。为提升县域企业创新能力，加快创新型人才培养，我局按照《中共洪雅县委  洪雅县人民政府关于实施创新驱动发展战略的意见》（洪委〔2014〕5号）文件，以小拨大鼓励县域科技企业积极参与创新驱动，形成长期推进企业自主创新与科技成果转化的主要政策措施。今年4月，对实施创新驱动战略获得成效的10家企业兑现奖励50.5万元。截止10月，我县发明专利申请量15件，完成目标任务13件的115%。

二、深化产学研联盟，搭建专家与本土人才交流的平台。通过县内企业与院校的合作，我县与四川农业大学、四川省中医药大学、重庆医科大学、四川省畜科院建立产、学、研联盟，建立了中药材专家大院1个，中药材专业合作组织1个，充分有力的为专家到洪指导与交流提供了有效的平台。不断拓展高校院所与地方的合作，依靠高校院所专业优势，对接地方需求，实现技术转移。支持大型企业和科研机构来洪雅建立研发中心和科研分机构。开展县委书记、县长进院所和院士进洪雅“双进”活动，构建产业技术创新战略联盟。

三、强化科技特派员工作。先后通过各个职能局的推荐，选拔本土人才35人，成立科技特派员产业服务团队6个，团队覆盖了洪雅县特色的产业：奶牛、生猪、长毛兔、藤椒、中药材、林竹产业，团队技术人员在这些产业上充分开展技术服务和新品种推广，先后开展了太阳能诱捕灯技术、物理技术灭虫、除氟技术培土、森林多样性培育技术等技术的推广，为洪雅创造了经济价值。