洪雅县扶贫移民局狠抓干部队伍建设

（涂志刚 高代坤）洪雅县扶贫移民局结合当前开展的党的群众路线教育实践活动，加强干部职工队伍建设，确保为移民群众提供优质高效服务。

　　一是开展“局村共建”结对行动。局机关与瓦屋山镇永盛村结成帮扶对子，局领导要求局机关、村组干部要 “以忠诚为魂、以民生为本、以奉献为先、以责任为重、以清廉为根”，切实加强自身作风建设，扎实推进新时期扶贫移民工作。

　　二是开展“岗位创优”示范行动。结合“扶贫解困”，深入开展党员示范岗、文明窗口创建活动。要求局机关干部职工立足岗位实际，创先进、争优秀、当先锋，努力为发展经济、改善民生、服务移民、促进和谐多作贡献。

　　三是开展“能力提升”强基行动。按照“工作活动化、活动项目化、项目社会化”理念，把能力提升落实到强基“项目”建设中。针对扶贫移民工作实际，制订培训计划，有选择地安排干部职工参加培训学习，有计划地邀请专家來洪开展专题讲授，进一步提升干部职工学科学、用科学、解决实际问题的能力。

　　四是开展“严管厚爱”激励行动。按照“既严格管理教育，又倍加关心爱护”理念，狠抓作风和行政效能建设，改进工作作风，提升服务水平。掌握干部职工的政治、学习、工作和生活需求，帮助解决现实困难，努力营造积极向上、团结和谐的人际关系和工作氛围，使广大干部职工主动作为、真心奉献、创新工作。

　　五是开展“项目带动”惠民行动。抢抓扶贫开发攻坚的重大机遇，争取政策、项目、资金，加快建设一批影响力强、项目带动力大的扶贫、移民大项目，为洪雅打造国际休闲度假体验旅游目的地多作贡献。

　　洪雅县扶贫移民局抓干部队伍建设，初显成效。如今，干部职工遵章守纪、照章办事、行为规范的意识进一步增强，干部作风建设收到较好效果，促进了各项工作有序开展。现已完成2014年整村推进项目设计，到位资金1000万元；今年库区基金要实施的道路建设、饮水工程等项目13个，现已完成7个项目的设计，到位资金560多万元，正在进行招投标。同时完成了新寺村避暑旅游农家乐示范区规划设计。