洋面孔来成都不只是为看看 还要留下来找工作

　　5月24日，在成都举行的慕尼黑啤酒节上，在蓉的外国友人也加入到狂欢的人群中。随着成都的高速发展，越来越多的洋面孔出现在成都街头。本报记者 何海洋 摄

　　编者按

　　700多年前，意大利知名旅行家马可·波罗来到成都，把这里的繁华与神奇推介到欧洲。时至今日，开放的成都，被无数外国人亲身感受。不只是看，还要留。建设现代化国际化大都市，一个重要指标是外籍人口所占的比重。成都的魅力，已吸引到大量外籍客、留学生常住于此。据统计，常住成都的外国人累计已超过3万人，数量在全国城市中名列前茅。“洋面孔”扎堆，催生了一些新的行业与职业，比如国际医院、国际学校、国际管家等。我们从这个视角入手，观察“成都热”中的国际新鲜事。

　　德国小伙跨国“猎头”促成近百外国人来蓉工作

　　时隔八年，德国小伙许明（Daniel　Ratheiser）终于如愿以偿，再次来到成都长居。他曾在成都实习，“师傅”李全依旧在三圣乡传授南拳，数十个外籍徒弟武得有板有眼，洋面孔已不再被路人视为稀奇。

　　数年间，成都外籍客的数量从千人跃至万人，Work　In　ChengDu（在成都工作）正演变为国际上新兴的远渡重洋的小潮流。淘金“成都热”，他的这一创业灵感不停闪动。

　　2011年创业至今，许明已促成近百外国人来蓉工作。他的“事业小成”，顺应了多数外籍人士的期盼：“我们不是只能做外教。”

　　□本报记者 张守帅

　　给成都企业补充“洋面孔”

　　36岁的许明出生在一个靠近法国的德国小镇，能流利使用四国语言，包括汉语。但在2003年初到成都旅游时，几乎还是一个汉语盲。一周时间内，他吃串串，逛古街，看变脸，喝盖碗茶，与好客的成都人手脚并用地交流，城市浓郁的生活味令其着迷。一周结束后，他决定留下来实习，那年他读大四。

　　许明无比遗憾地说，2004年大学毕业，因为找不到合适的工作，“被迫”远赴上海。所谓“合适”的工作，就是想做点与所学相关的，而不是去当“外教”。

　　在其创业后，曾作过一项调查，发现20%的来蓉外国人第一份工作都是“外教”。“外教队伍其实藏匿着很多有才华的人，也许在国外拿着不低的薪水。”在他看来，尽管成都世界500强企业众多，但外籍求职者要在激烈的竞争中脱颖而出并不容易。

　　所以，与猎头公司关注高端人才不同，他的服务对象多是经验算不上丰富的外国人，他也几乎不推荐他们去外资企业。许明狡黠地说：“实力较强的成都本土企业，更乐意雇佣外国人开拓海外市场，我给很多公司带来了第一个洋面孔。”

　　举荐成功后，许明会协助外国人办理来蓉手续。“高端人才要申请《外国专家来华工作许可证》，一般人才取得《外国人就业许可证书》，然后再凭借外事部门出具的来华邀请函，办理签证，整个流程最快只需一个月。”他说，作为“成都通”，他还提供租房、语言培训、生活指导等一条龙服务。

　　“介绍岗位不同，服务费略有差异，实习岗位收费4000元。”许明认为，他赚的佣金，相比动辄以美元结算的猎头公司来说，已是相当廉价。