泸州建强技能人才队伍 助力优化营商环境

　　中新网四川新闻10月11日电 (罗莉 万敏)近年来，泸州市高度重视技术技能人才领军作用，不断拓宽培养渠道，通过加大技能人才培养力度、创新技能人才培养模式、建设中国西部工匠城等多项措施，加快推进人才培养，大力营造良好营商环境。

　　统筹资源，加大技能人才培养力度。泸州市大力发展技工教育、积极开展职业技能培训，相继出台《泸州市高技能人才培训基地建设办法》《泸州市创业培训管理细则》等文件，大力建设公共实训基地、高技能人才培训基地等技能人才培养平台，培育了一支知识型、技能型、创新型产业工人大军。截至目前，全市拥有国家级技能大师工作室5个、国家级高技能人才培训基地1个、公共实训基地1个、职业技能培训机构75个，年技能培训量突破4万人次，是四川乃至西部地区技能人才重要供给基地。全市现有产业工人超过100万人、技能人才超过30万人，其中高技能人才近10万人。

　　系统谋划，创新技能人才培养模式。创新开展“名师带高徒”活动，启动企业新型学徒制培训工作，支持企业建立首席技师制度，对评为市级首席技师的每年给予1万元的补助，连续补贴3年。目前，全市已评选泸州长江机械有限公司王玉林等5名首席技师。着力打造“酒城工匠”特色品牌，开展“酒城工匠”“酒城英才·工匠之星”评选，举办“酒城工匠杯”职业技能大赛，积极选拔优秀技能人才参加“四川工匠杯”职业技能大赛。多元化开展技能人才评价服务，建立职业技能等级制度，规范专项职业能力考核。目前，我市已有通过各级人社部门备案职业技能等级认定评价机构16家，包括央属企业、大型企业、各类院校。

　　协同发力，重点推进中国西部工匠城建设。围绕“区域项目集群化、片区产城一体化、产教融合示范化”的目标，高起点、高水平、高标准建设全国第一个“以教促培、以培兴产、以产带城、以城育教”的新时代工匠城。重点建设“中国轻工工匠学院”、酱酒工匠学院，为工匠城建设提供核心支撑。依托各区县(园区)优势优先产业，按照“一区一园一特色”模式，在全市建设工匠城核心区和12个工匠园区，在产业链上培养技能人才。建设工匠小镇，布局工匠微博物馆、工匠广场、工匠公园、工匠文化街等，订单式输出一批“建筑工匠”“乡村工匠”“酒业工匠”“机械工匠”。线上，打造智慧工匠平台，建立工匠人才数据库；线下，通过举办工匠大赛等搭建技能人才展示平台、培养平台、学习交流平台等，提升工匠人才发展软实力。力争到2025年，实现“教培产城”体系初见成效，技能人才总量突破50万人，有效支撑成渝地区工匠人才需求。(完)