泸州市局狠抓“五大”建设，全面提升履职能力

一是抓干部队伍建设。配强充实各级食品药品监管部门领导班子和监管队伍、协管队伍。全市143个乡镇（街道）基层监管所均已挂牌运行，公招选调157名干部充实系统力量，系统到编率从60%上升至 2015年底的94%以上；与四川化工职业技术学院共建食品药品监管培训基地，已举办培训10期，培训5000余人次，全市系统干部专业培训实现了全覆盖。

二是抓基层基础建设。出台《食品药品监管所规范化建设标准》，确定了基层所规范化5大类18项建设指标，对建成的规范化食药监所进行逐一严格验收，各所在人员配置、办公用房、设备装备等方面已经有明显改善。2015年正在创建的标准化和规范化所80个，预计到2016年底，全面完成全市基层食药监所规范化建设。

三是抓制度体系建设。出台事权划分办法、《泸州市食品生产加工小作坊和食品摊贩监督管理办法》、《泸州市生产加工食品安全分类分级监督管理办法》等制度办法。健全行政权力清单，落实重大决策法定程序；强化行政执法监督检查，严格规范行政执法行为，加大行政执法评议力度，杜绝失渎职行为。

四是推进检测能力建设。启动泸州食品药品检验检测中心建设，已完成全面设计工作，正进行图纸审核和消防报建、财政评审、施工招标等后续工作，预计12月底正式开工。同时，大力提升“快检”能力。在全市主城三区18家大中型超市、22个农贸市场推进食品快检室建设计划，先行试点，逐步推广至各区县。预计用3年时间，建成全覆盖的食品快检体系。

五是抓作风形象建设。落实 “两个责任”，深入推进廉政风险防控，坚持“一岗双责”和“三重一大”制度，扎实开展党风廉政宣传警示教育,整治干部队伍的“四风”、“三不”、“庸懒散浮拖软”等问题，确保全局干部队伍的政治安全。