泸州市四举措细化内控管理

一是完善操作流程。根据已出台的《社会保险业务经办操作流程》，进一步细化了业务流程、制度职责、信息控制，从经办的源头上进行内控和规范管理。二是开展审计评估。今年，泸州市社保局按照省人社厅《关于开展2015年社会保险基金检查工作的通知》（川人社办发〔2015〕62号），以及省社保局有关社保基金监督目标任务的要求，自6月中旬起，由市社保局审计监督科牵头组织相关科室人员组成检查组，到各区县社保局开展社会保险基金内部审计和内控评估。并计划于8月10日前完成自查报告，上报市人社局和省上。三是强化监督责任。今年上半年，为强化基金监督责任，泸州市人社局同市社保局签订了《2015年社会保险基金监督责任书》，从强化组织领导、强化思想教育，强化执纪问责、强化日常管控四个方面，明确了社保基金监督的责任。四是同步业务管控。实践中，泸州市社保局同步推进对新业务内控管理。今年以来，泸州市社保局结合开展的社保业务下延基层平台工作，积极探索将内控管理纳入基层平台经办管理，对有关风险点的工作，进行流程控制和信息系统管控，确保了业务下延工作在便民高效的同时实现风险可控。(供稿：泸州市社保局)