泸县纪检干部 绩效考核“双挂钩”

　　 四川在线泸州频道消息（曹利红） 泸县纪委印发《泸县纪委监察局机关绩效考核办法》，对纪检干部的考核实行“双挂钩”。

　　“对业绩突出、作风优良的纪检干部优先提拔任用；对纪律审查工作不力的，所在单位不能评为党风廉政建设先进单位，镇（街道）纪（工）委不能评为先进基层纪检监察组织。”泸县纪委人员介绍，泸县纪委监察局机关绩效考核办法中明确，考核主要围绕任务“清单”完成情况、案件查办等方面进行，共设置“基础得分”“创新加分”“失分扣分”“一票否决”4大栏目，其中，绩效考核“一票否决”事项包括三种情形，违反任意一种情形，个人年终绩效考核直接降为三等，取消当年评先评优资格。

　　同时，考核结果实行“双挂钩”，将科室考评结果与个人目标绩效奖励挂钩，将局领导班子的绩效考核与分管科室的考核情况挂钩。并将考核结果记录在册，作为个人年度考核、评先评优、晋级推荐、提拔任用的重要依据。