中石化西南油气田“三严三实”专项治理和专项提升取得实效

    中新四川网10月23日电　（刘彦君）“跋涉千山万水，使出千方百计，牵出一条条气龙，助威一个个奇迹……”近日，在云南昆明片区举行的中石化西南油气田“弘扬优良传统、夯实三基工作暨劳模事迹”巡回宣讲会上，宣讲人讲述西南油气分公司首席专家、感动石化人物刘言的故事，一句句朴实而又真挚的话语，直击每一位参会者的心灵，报告会现场不时响起热烈的掌声。
　　这是今年中石化西南油气田开展“三严三实”专题教育实施的专项治理和专项提升行动的一项重要举措。
          专题教育开展以来，西南油气田将“三严三实”专题教育重心放到整改落实上，注重与教育实践活动专项治理、专项提升相承接，并在深化拓展上下功夫，以严的标准、严的要求、严的措施，干在实处、做在实处、落在实处,营造出风清气正的企业政治和管理生态。
　　活动组织有力度。7月，经过周密设计和部署，西南油气田超标办公用房调整和工程改造正式启动，打响了领导干部履职待遇及业务支出专项治理第一枪。8月各类补贴全面清理和规范相继完成。9月《领导干部履职待遇及业务支出管理实施细则》正式实施。同时，领导干部亲属子女做中石化生意专项治理清理排查扩大到科级干部，个人申报、签订承诺书、党委巡视监督、审计监察跟踪摸排有序展开。
　　全面落实有深度。“现在公务接待很规范、透明，对外接待一律进食堂”，局办一负责人说：“过去那种来人就接待，一坐一桌子的现象彻底没有了、内部相互吃请现象基本上销声匿迹。”持续深入的整治规范，公务接待总量大幅减少，公款吃喝得到有效遏制，2015年公务接待费用“断崖式”下降。严查公款吃喝、公款旅游、公款送礼等行为，持续发力防止“四风”问题反弹。
　　逐级检查有强度。“坚持结合实际，围绕作风建设规定落实情况，抓住重要时间节点拧紧螺母、持续发力、铁面执纪、严格问责，是我们不断巩固和扩大纠正‘四风’成果的重要举措”，局纪委负责人认为。将重要时间节点连成线，把明查暗访贯穿作风建设全过程。尤其今年7月对8名党员干部进行点名通报曝光、党纪政纪处理，起到了巨大的震慑作用，推动了从严贯彻落实中央八项规定精神形成一种自觉、一种习惯、一种常态。8月、9月、10月规范选人用人工作专项治理、安全生产突出问题专项治理、“不作为、慢作为、乱作为”专项治理……，“三严三实”专项治理在不断深入、深化。
　　专项提升重进度。“三严三实，向我看齐”，在年中工作会上，局党委主要领导代表油气田领导班子率先承诺，拉开了领导班子增强合力专项提升工作的序幕。加强理论学习，增强班子党性修养，进一步培育团结协作的政治素质和品格。修订完善《“三重一大”集体决策制度》，进一步规范议题提报、审批程序及备案制度。建立班子沟通协作机制，发挥制度的指导性和约束性。带头维护班子团结和班子整体形象，齐心协力增强班子合力。
　　崇严尚实讲精度。严挺纪律规矩提升在行动。4月、6月，油气田先后召开落实“两个责任”推进会、座谈会，深化党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任、领导干部“一岗双责”和机关部门党风廉政管理责任逐一落实。7月，“一案双查”、案件检查工作等5项实施细则相继出台。8月，5个区域纪检监察组、新调入4名人员、新聘22名兼职纪检监察员全部就位。
　　与此同时，油气田“三基”工作专项提升如火如荼进行。9月，《关于践行“三严三实”，加强“三基”工作的意见》正式出台，10月“三基”工作宣讲团在四川、新疆、山东、云南等基层单位巡回宣讲，加强基层建设、基础工作、基本功训练的细化措施正在积极推进，石油石化优良传统得到回归，并进一步升华。随着“信访就是送上门来的群众工作”、“稳定时期抓稳定”、“新官必须理旧事”等理念进一步树立和固化。信访稳定遗留问题在总部、地方支持下将逐步有效解决。贵州、广西采油气厂关停等稳定风险防控，党员服务社建设、职工就医通道建设等9项重点惠民工程项目即将投入实施。和谐稳定、凝聚力提升在深入推进。（完）