沐川：因人施训助力就业脱贫

为提高贫困劳动者的就业能力，沐川县人社局按照培训对象、培训重点、培训内容、培训需求、培训质量“四个精准”原则，以贫困劳动者技能培训为抓手，变“政府端菜”为“群众点菜”，分类施训增强造血功能，助力精准脱贫。

一是专班培训。与省交通运输学校、质量技术监督学校等对接，选送具有一定基础的年轻贫困劳动者参加挖掘机、电子商务、电梯维修等专班培训，培训合格者推荐到县内重点工程项目上岗实习。二是创业培训。组织有创业意愿的贫困劳动者参加创业培训，把培训和政策讲座、能人传经送宝、实地调研、创业贷款、创业指导等有机融合，有效提升创业能力，通过创业实现脱贫。三是电商培训。发展农村电商，促进农副产品上行销售，促进第一产业发展，鼓励贫困劳动者发展种养殖业，实现脱贫。建成县电商孵化基地、村淘县级服务中心和物流基地，发展村级服务站点41个。培养电商意识，培育电商人才，奠定电商发展良好外部环境和人才基础。四是订单培训。搭建企业与贫困劳动者的用工桥梁，主动与县内外企业对接，掌握企业岗位和人才需求，根据企业需求，筛选并组织符合条件的贫困劳动者参加家政服务、酒店服务等订单培训，培训合格输送到企业上岗就业，既满足企业用工需求，又解决贫困劳动者就业。五是实用培训。针对沐川县农业产业发展大局，采取理论讲解和实地指导相结合、洋专家与土秀才相结合的形式，利用贫困劳动者喜闻乐见的方式，传授种养殖技术，增强贫困户发展种养殖的信心和技术，发展种养殖业脱贫。六是扶智培养。将文明、卫生、感恩奋进等教育与业务技能培训相结合，着力培养贫困劳动者的文明卫生习惯，激励贫困群众立起脱贫的志气、挺起脱贫的腰板，激发持久的脱贫致富动力，彻底摆脱等靠要思想。

1-3月，组织建档立卡贫困劳动者培训10期390人，其中：电子商务62人，种养殖业126人；厨师培训180人，旅游服务与酒店管理6人，挖掘机培训16人。（周高鹏）