江油市2022年招才引智暨民营企业招聘活动在我校专场举行
千方百计拓岗位，攻坚克难促就业。4月27日上午，由中共江油市委、市人民政府、市委组织部、市人力资源和社会保障局与我校联合举办的“江油市2022年招才引智暨民营企业招聘活动——西南科技大学专场招聘会”圆满举行。江油市机关事业单位相关领导、19家优质企业、学校招生就业处、国家大学科技园有限公司及相关学院负责人以及400余名毕业生到场参会。
学校党委书记、校长董发勤来到招聘现场详细了解参会单位概况、招聘需求以及人才政策，向江油市到我校举办专场招聘会表示感谢。他强调，学校要进一步加大就业工作力度，充分保障就业工作稳定，积极拓宽就业渠道，在学校70周年校庆背景下，开展具有西南科大特色的高质量招聘活动，全力以赴提升毕业生就业质量。董发勤还向现场毕业生询问就业择业情况，鼓励同学们树立正确就业观念，合理定位，积极就业。
招生就业处处长韩新明在与江油市委员常委、组织部部长张钧风会见时表示，希望通过专场招聘活动，持续为江油市输送高素质人才，深化校地战略合作，积极服务地方经济建设和发展。张钧风就江油历史文化、就业环境、人才引进政策等作了介绍，表达了江油市对人才的重视和渴望，诚邀我校优秀学子择业江油，热情投身智慧诗城经济社会的建设发展。
本次招聘活动共提供了657个就业岗位，涵盖材料工程、应用化学、机械设计、电气工程及其自动化、电子信息、软件工程、市场营销、法学等多个专业领域。据不完全统计，企业共收到简历540余份，初步达成就业意向30余人。活动现场，江油市人社局、教体局、卫健局、高新区等机关事业单位代表对公开考核招聘高层次和急需紧缺专业人才的相关政策为现场毕业生作了解答，吸引了我校众多硕士研究生前来咨询和报名。
针对近期国内疫情的特殊情况，学校严格落实疫情防控要求，详细制定了防疫预案，所有参会单位均提前申请和审批，凭“电子通行证”和扫场所码入内；对参会毕业生统一安排校车接送，现场专门设立用人单位和学生的参会通道，场内严控人员间距，实行整个活动双方无接触管理，保障用人单位和学生的健康安全。
下一步，学校将抢抓毕业生离校前求职关键期，大力开展校园招聘、供需对接、访企拓岗、困难帮扶、就业育人等就业专项行动，全力保障2022届毕业生更加充分更高质量就业。
（刘芳池 编辑）（招就处 供稿）
