在四川求职难不难？100个人挑104个岗位
哪些单位对人才需求大？机关、事业单位、还是企业？数据显示，96.5%的需求集中在企业。
应届大学生步入职场，或许你没有想到，市场营销专业的最好找工作，行政管理专业求职最难。
7月，四川省公布了《第二季度四川省人力资源市场供求情况分析报告》。
求职难不难？100个人在104个岗位中挑选
报告数据显示：二季度，人力资源市场提供岗位51万个，进入市场的求职人数为49.2万人，求人倍率（岗位空缺与求职人数的比率）为1.04，意味着每100个人可以在104个岗位中挑选工作。
与上季度相比，本季度的需求人数和求职人数分别减少了13.8万人和12.4万人，各下降了21.3%和20.1%。与去年同期相比，本季度的需求人数和求职人数分别减少了17.2万人和6万人，各下降了25.2%和10.9%。
从地域看，自贡、德阳、绵阳、广元、遂宁、乐山、南充、宜宾、达州、巴中、雅安、眉山、资阳、阿坝、甘孜、凉山等16个市（州）求人倍率大于1，需求大于供给；成都、攀枝花、泸州、内江、广安等5个市求人倍率小于1，需求小于供给，意味着在这5个市州找工作难度大于其它市州。
哪个产业需求最多？第三产业占需求近6成
哪些产业对人工需求量大？一、二、三产业的需求量是否有较大差异？
报告出给出了答案：第一、二、三产业需求人数所占比重依次为4.6%、36.6%和58.8%。显然，第三产业的需求数量依然独占螯头。
从行业需求看，68.7%的用人需求集中在制造业（24.8%）、批发和零售业（13.8%）、住宿和餐饮业（11.7%）、建筑业（7.6%）、居民服务和其他服务业（6.6%）、信息传输计算机服务和软件业（4.2%）。
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与上季度相比，第二产业的用人需求比重下降2个百分点，其中，制造业的用人需求比重下降2.6个百分点；第三产业的用人需求比重上升了1.7个百分点，其中，交通运输、仓储和邮政业需求比重上升0.9个百分点，金融业需求比重上升0.7个百分点。批发和零售业、住宿和餐饮业与上季度基本持平。
用人单位集中在哪里？九成需求在企业
这些用人需求主要集中在哪些单位？
报告显示：96.5%的用人需求集中在企业，机关、事业单位的用人需求比重仅占1.6%，其他单位的用人需求比重为1.9%。
在企业用人需求中，内资企业占81.9%；港、澳、台商投资企业的用人需求比重为3.3%；外商投资企业的用人需求比重为2.3%；个体经营的用人需求比重为12.5%。
与上季度相比，在企业的用人需求中，私营企业、有限责任公司、港澳台商投资企业的用人需求比重分别上升了2.4、2.3和1个百分点；股份有限公司、股份合作企业、个体经营用人需求比重分别下降了3.1、1.3和0.7个百分点。
哪些人在求职？失业人员占了近6成
活跃在人力资源市场上的，都是些什么样的求职者？
数据显示：在所有求职人员中，失业人员所占比重为57.8%，其中，新成长失业青年占16.1%，就业转失业人员占25.2%，其他失业人员占16.5%；外来务工人员的比重为29.3%，外来务工人员是由本地农村人员和外埠人员组成，其所占比重分别为22.9%和6.4%。
与上季度和去年同期相比，就业转失业人员求职比重同环比同比有所上升；本地农村人员的求职比重环比和同比均有较大幅度下降。
哪类求职者最难？ 无技术等级或职称的求职者
市场上这么多求职者，哪类人员比较吃香？哪类人员是求职困难户？
报告揭示：有职称和技术等级证书的求职者可以挑选岗位；相反，没有职称和技术等级证书的求职者面临求职难的困境。
这种差距有多大？
数据显示：除高级专业技术职务外，其他各技术等级或职称的求人倍率均大于1.5，需求大于供给。其中，高级技能、中级技能、技师、高级技师的岗位空缺与求职人数的比率较大，分别为2.17、2.09、2.08和2.00。无技术等级或职称的求职者求人倍率为0.71，需求小于供给。
与上季度和去年同期相比，市场提供给各类技术等级或职称的求职者的岗位继续保持比较充足的状况，其中，高级技能、中级技能、技师的需求缺口较大；市场提供给无技术等级或职称的求职者的岗位不足，求职较为困难。就业岗位对技术等级或职称要求与进入市场的劳动者的素质不相匹配，“就业难”与“招工难”并存的结构性矛盾比较突出。
高校毕业生求职难不？100人在103个岗位中挑选
二季度，共有0.81万家企事业单位通过人力资源市场为高校毕业生提供约11.92万个岗位，进入市场登记求职的高校毕业生（含应届和往届）求职者约11.61万人，岗位需求环比下降1.16%，同比持平，求职者环比微幅增长0.69%，同比增长19.32%，1.03的总体求人倍率与上季度和去年同期相比分别下降至0.02和0.19，反映出2季度供求总量上更趋平衡。
哪些专业最走俏？市场营销高居榜首
高校毕业生步入职场，市场最需要哪些专业背景的学子？
报告显示：人力资源市场对市场营销专业的毕业生需求1.12万人，以占所有需求9.40%高居榜首。排在需求前五位的，还有土建类、机械、
电子/电气和计算机科学与技术类。众人关注的电子商务专业，排列在榜单的第十五位。
100人争46岗位行政管理专业竞争最激烈
大学生求职，哪些专业的竞争最激烈？
数据显示，行政管理专业岗位求职竞争最激烈，平均100名求职者竞争46个岗位，意味着一半以上人员注定落选。
最让企业感到招聘难的是市场营销类专业岗位，其1.84的求人倍率表明至少有近46%的需求得不到满足。
