双流区水务局五措并举着力打造“廉洁水务”

      今年以来，双流区水务局结合工作实际，全面落实党风廉政建设要求，五措并举，着力打造“廉洁水务”。
      统筹谋划，安排部署“廉洁水务”。一是制定《2017年党风廉洁建设工作实施意见》，对全年党风廉洁建设工作做了明确要求。二是组织召开系统2017年度纪检监察工作会，对2016年党风廉政建设和反腐败工作进行了总结，并对2017年工作做出安排部署，计划先行，全面部署安排年度党风廉洁建设工作。
      强化教育，大力宣传“廉洁水务”。一是每半月组织机关各科室，局属各单位学习党风廉政建设相关资料，每半月向全局干部职工发送廉政短信；二是结合家规家风家训，制作《廉洁水务》图册发放给每位职工，提高干部职工廉洁意识；三是每季度邀请专家教授进行党风廉政建设专题讲座，进一步筑牢了干部职工思想防线；四是组织党风廉政考试，进一步提高干部职工廉政理论知识。
      签订目标，积极推进“廉洁水务”。年初与机关各科室、下属各单位签订了党风廉洁建设目标责任书，将责任主体从局领导班子成员延伸到科室和下属单位，并要求将落实情况纳入述责述廉报告中。同时把党风廉洁建设责任书的相关内容纳入绩效考评范围，进一步推动责任落实。
      创新形式，着力打造“廉洁水务”。一是制作《成都市双流区水务局廉政谈话记录》和《成都市双流区水务局廉政约谈记录》，进一步规范格式，推动谈话制度常态化。由局领导到普通职工，层层进行了廉政谈话；二是打造省级廉政文化教育示范基地，基地建设以“沧浪濯心”为主题，“清、净、洁、纯”贯穿始终，包含“沧浪濯心”、“志洁行芳”、“德远逸清”、“君子如水”四个板块，将廉政文化、水利文化、传统文化与景观打造相结合，建成后，将成为全省水利系统及全区干部职工接受教育的重要场所。
      强化监督，确保落实“廉洁水务”。一是认真开展水利工程建设领域的监督管理，对重点项目、民生工程、领导交办、立项督办等工作按时间、节点、程序等实行进行抽查。截至目前，共计监督内部比选80次。二是定期要求科室（单位）报送出入会所、持有会员卡、开展公务活动和婚丧喜庆相关情况，及时掌握了解干部职工相关动态，并不定期进行抽查。三是邀请第三方测评机构对系统党风廉洁建设工作进行监督检查，对检查结果进行运用。四是严格执纪监督，按时办结信访投诉件，对3名职工进行了诫勉谈话。