学校召开七届第100次党委常委会会议

  6月5日，学校召开中共成都大学委员会常委会七届第100次会议。

会议传达学习了习近平总书记在中共中央政治局第五次集体学习上的讲话精神，要求全校要认真学习贯彻落实，坚持把“人才强校”作为基础工程、重点工程、战略工程抓实抓好。一是坚持大人才观，全力做好引才育才。要统筹抓好学校专技人才、管理人才、保障服务人才三类人才队伍建设，在校院两级管理改革中，重点探索对各类人才分类施策，推进人岗适配。全面梳理、打包研究各级各类人才政策，积极争取省市“定制政策”，争取人才公寓、人才编制等人才专项支持，实施全球引智，争取每个学院都要有国字号的人才或平台，要争取优秀人才进得来、留得住、干得好，全力构建竞争力高、创新力强、综合力全的人才队伍体系。二是充分发挥人才聚集效应。以高质量人才工作持续驱动教育教学、科学研究、学科建设、国际合作、地方服务等工作高质量发展，争取“大人才”出“大成果”，尤其是要发挥综合大学各类人才聚集优势，进一步推动优化学科布局，加强学科交叉、校城融合、中外融通，推动学校学科专业与城市产业链、创新链相互匹配、相互促进，充分彰显成大特色学科优势。三是优化人才管理服务。进一步加强和改进党对人才工作的领导，完善教师思想政治和师德师风建设工作机制，持续提升师德师风建设水平。进一步加强人才信息化服务平台建设，要打通数据壁垒，让数据多跑路，人才少跑路、不跑路；要优化网上办事流程，让事务办理无纸化，人才少签字，少报纸质材料；要强化技术系统赋能，有效运用人才数据库，把握人才发展特质，既做好人才的图情校情社情等个性化服务，又做好人才评价、人才队伍规划。四是营造尊重人才良好氛围。在全校大力弘扬尊师重教校园风尚，选树“躬耕教坛、强校有我”的各类典型，引导广大人才、教师坚定理想信念、坚守一线实验室和三尺讲台，潜心科研育人、教书育人。扎实抓好成大荣誉体系建设，充分体现人才、教师的职业地位和职业荣誉感，全力支持和吸引优秀人才热心从教、精心从教、长期从教、终身从教。

会议还传达学习了成都市党风廉政宣传暨廉洁文化建设联席会议精神，要求全校要认真落实管党治党政治责任，更加积极、主动开展理想信念教育、为民宗旨教育、形势任务教育和正面典型教育。校院纪委要切实履行专责监督职能，突出工作重点，深入开展纪律规矩教育、反面警示教育、政德修养教育、家风家教教育，用好用活载体、手段、方法，切实提升廉政教育质效。加快推进清廉文化研究院建设，加强清廉理论研究，进一步提炼总结“濯锦”廉洁文化的内涵特质，争取多出作品、多出精品，全力服务廉洁成大、廉洁成都建设。

会议还审议了《成都大学涉密会议、活动保密管理规定》、《成都大学巡察整改报告》等事项。

会议还研究了其他事项。