泸州榕山镇:促进发展惠民生 迎难而上以“实”制胜

18.08.2014  20:29

   四川在线消息(曹金永) 面临表现多样的“四风”问题和群众发展致富的强烈愿望,合江县榕山镇以整顿干部“四风”问题为有效抓手,下重手、动真格对存在问题进行大整治,促进党员干部察实情、出实招、干实事、得实效,全力推动镇域经济又好又快发展,引领群众致富得实惠。

   沉下去摸清实情

  没有调查就没有发言权,深入开展调查研究,是理清科学发展思路的前提,也是解决整改问题的基础。为把党的群众路线教育实践活动引向深入,榕山镇组织开展了以“我为榕山建一言”为主题的宣传活动,深入了解群众诉求,着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。群众现场写下自己的意见和看法或者将意见投入意见箱,为发展提建议,跟干部提要求、提希望;踏踏实实的开展走基层活动,要求党员干部人在基层,心系群众。榕山镇党员干部齐上阵,甩开膀子、迈开步子,带上民情日记本,走村入社,挨家挨户与群众拉家常、嘘寒问暖,并详细询问群众的生产生活的困难与需求。

   定目标追求实效

  为求实效,榕山镇改立并行将各项工作成效量化,用数字说话、用进度说话、用结果说话,工作开展情况好坏以群众满意度为准。

  将全镇计划生育、社会治安综合治理、安全工作等工作量化到村、到部门,同时将所有机关事业单位干部实行定岗定员,并以镇党委文件形式分解到责任人。

  实行层层查岗考核制度。明确由党政主要领导对全体党委成员进行查岗考核,全体党委委员对所分管工作和联系村的干部职工进行考核,各村、各单位负责人对所管辖的村、单位的干部和包村干部进行具体考核。

  建立岗位纪律督查制,由党委政主要领导临时决定每周1-3次不定期对全镇干部职工进行查岗考核,并对违反规定或到履职不到位的予以通报。今年以来,榕山镇已经下发了3期督查通报,对违反规定、履职不到位的7名同志予以通报批评。

  推行干部职工考勤公示制。将全镇干部职工的职务、岗位等信息以月为单位制成公示栏,每月一次将不定期考核、党政领导考核和村、单位负责人考核情况进行汇总并进行公示,然后对照制度兑现奖惩。

   迎难上干好实事

  面对经济结构调整,财政增收困难,税收下滑风险增大的问题。榕山镇一方面坚定不移的加大招商引资力度,强调“规范胜于优惠,制度重于政策”,引进优质企业资源,推动工业化进程向中、高级阶段跨越;一方面调整农业产业结构方式,延长农业产业链,实施生态观光旅游农业产业化战略。围绕小洋洞村桐梓溪近郊观光旅游项目、凉坪村草莓规模化种植、符阳村藤菜品牌化、山区村优质竹木和荔枝种植五个方面推动农业产业升级,带领群众致富奔小康。

  面对安全生产形式严峻,抓投入、抓队伍建设、抓隐患排查、抓隐患整改、抓落实、抓效能,应改必改整改到位,一抓到底务求实效。

   务廉洁民享实惠

  抓好党风廉政教育工作。把党风廉政教育纳入《党员培训计划》,党政领导为党员上廉政党课,认真组织党员干部学习党的十八大精神、 “八项规定”,营造风清气正的良好氛围。

  抓好民主监督管理工作。村(居)务监督委员会对村(社区)内重大决策、财务公开、“三资”管理、村(社区)干部廉政全程监督,建立“三资”管理台账,通过监督不断提升干部廉洁勤政意识、为民服务理念,多办好事、实事。