我校青年教师导师制培养工作正式启动

　　为进一步加强青年教师培养，切实提高青年教师的教学水平和综合能力，依照《西华师范大学青年教师教学能力提升实施导师制暂行办法》的相关安排，9月19日下午，学校在朝阳楼102教室安排部署了青年教师导师制工作，副校长刁永锋，人事处、学工部、教务处、各教学单位相关负责人及37位青年教师和导师参加了活动。本次活动标志着我校青年教师导师制工作正式启动。

　　会上，人事处处长刘进、学工部部长龙汉武、教务处处长冯明义分别就我校青年教师导师制实施的背景、相关政策，辅导员导师制和青年教师教学能力提升等方面进行了相关说明。

　　刁永锋在总结讲话中指出：教师发展是学校发展的核心所在，青年教师发展是学校的未来所在；学校实施青年教师导师制是学校建设高水平教学研究型大学的需要，是学校“质量工程”和“申博工程”的需要，更是青年教师成长成才的需要。他希望青年教师要虚心学习，珍惜机会，大胆尝试，敢于创新，不断提升自我教学水平和综合能力；希望导师们对青年教师循循善诱，多重引导，为青年教师的成长成才和学校的不断发展做出自己的贡献。

　　据悉，青年教师导师制是学校继“博士后流动站计划”、“名校进修计划”、“青年教师进修计划”、短期业务培训、“学位提升计划”等项目后又一提升教师专业水平和能力的新举措，旨在通过发挥专业知识扎实、教学经验丰富、爱岗敬业的骨干教师的“传、帮、带”作用，全面提升青年教师的专业化水平。