校督导办公室主任张晓舟教授做主题讲座
24.03.2018 00:31
本文来源: 四川师范大学成都学院
张晓舟教授作专题报告
3月23日下午，校党政干部培训班在眉山校区进行了第二次专题辅导讲座，校督导办公室主任张晓舟教授为全体学员做了《转变作风 勇于担当 做称职的管理干部——浅谈干部作风建设》的专题报告。校董事长王六章，校长夏明忠，党委书记胡增军，副校长张礼达、杨夫子、胡雁出席报告会，胡增军书记主持。
张晓舟从深刻认识加强干部工作作风的极端重要性、客观分析 正确认识干部队伍作风现状、适应新形势新要求切实转变工作作风、转变工作作风必须从严格执行制度入手四个方面进行了讲解。
在谈到工作作风的含义时，他讲到工作作风是在思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为风格。作风是人们思想、工作和生活态度的集中反映，是品格的体现。从党中央和国家角度来讲作风建设是党的建设的重要内容，也是推进改革开放伟大事业的重要保证。党的干部是党的事业的核心骨干，干部的作风不仅关系党的形象，而且关系国家的生死存亡。高校领导干部特别是中层领导干部是学校的骨干力量，是广大党员和师生的带头人，是联系师生的纽带。干部的工作作风，既是领导能力、道德素质的体现，也是领导干部个体管理能力、道德素养、人格魅力的展示。党中央高度重视工作作风建设，2012年出台了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。在中央群众路线教育实践活动中也提出了坚决反对形式主义；坚决反对官僚主义；坚决反对享乐主义；坚决反对奢靡之风的重要指示。习近平总书记指出，对干部要求严一点，是党和人民事业发展的必然要求，也是我们改进作风、管理队伍的基本着眼点。
在讲到客观分析、正确认识干部队伍作风现状时张晓舟讲到，学校董事会、校党委高度重视党建工作和干部队伍建设我校党建工作和干部队伍建设取得明显进步，作风建设得到进一步加强，但是面临新时代、新形势、新任务、新要求，无论从政治敏锐性、创新意识、工作作风、廉洁自律、遵纪守法等方面还存在诸多不适应，制约和影响了学校的进一步发展，应引起我们的高度重视。他讲到我校目前的工作作风上还存在以下几个方面的问题：
一是思想僵化、因循守旧。 学习积极性不够、主动性不强；思维方式守旧；支撑学校办学发展和学校转型发展的办学措施不多。
二是担当精神不足、不负责不硬碰。 缺乏事业心和责任感；不讲有为、只求无过；对学校布置的工作，只负责安排，不负责把关；不讲批评、只讲和气。
三是不讲规矩、纪律松弛。 缺乏大局观念,不认真执行民主集中制，甚至以权谋私。
四是粗枝大叶、标准不高。 工作不严谨、不细致；工作不认真、缺少精细化工作态度；工作标准低、要求松。
五是效率低下、工作不落实。 干事激情不高，工作落实不力；工作流程不畅，围绕程序、工作环节打转；精神状态差，缺乏责任心；习惯于通过文山会海指导工作；践行党的群众路线不到位。
在提到适应新形势新要求、切实转变工作作风时，张晓舟谈到，党的十九大对高等教育改革发展提出了明确的目标要求，十九大报告中指出，优先发展教育事业。建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程，必须把教育事业放在优先位置，加快教育现代化，办好人民满意的教育。
在这样的大背景下，我校应努力把学校建设成为与区域经济建设和社会发展相适应，人才培养符合社会需求，办学条件优良、管理规范、特色鲜明的高水平应用技术大学。 我校2018年总体工作目标已确定，夏明忠校长提出了“五个立足”和“五个推进”的工作思路，学校也已开始实施“教学质量提升年”计划，通过实施“教学质量提升年”实施方案，必将全面夯实教学基础工作，促进教学内涵建设，更加规范教学行为，更加严肃教学纪律，更加重视教学督查。全力提升应用型人才培养质量，办社会、家长、师生满意的四川工商学院。
在谈到转变工作作风必须从严格执行制度入手时，张晓舟说，应实行岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制和责任追究制。他讲到，作风整顿要抓在日常，严在经常。全校上下要在学校董事会的领导下，加强忧患意识，以“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感，时不待我地把四川工商学院的改革发展推向前进，不忘初心，牢记使命，聚力夯基础，戮力抓内涵，主动作为，锐意进取，全面完成2018年工作任务。
张晓舟还为参培学员出了思考题。
讲座后，全体参培学员进行了分组讨论。
图文：九思丨博楠丨张琳丨盛江灵丨熊旭丨唐子璇丨赵斯婉丨陈麒伊丨阳佩 来源：新闻中心 | 作者：
本文来源: 四川师范大学成都学院
24.03.2018 00:31
