2名校友回校共话建院学子核心竞争力培养

3月23日下午，我院德阳校区西区多功能馆内，一场别开生面的校友访谈在热烈而又融洽的氛围中进行。深圳市人才安居集团有限公司董事、党委副书记，深圳龙华人才安居有限公司董事长李安和四川省第六建筑有限公司第一工程公司党总支书记、经营副总杨立两位校友回到学校，结合党的十九大以来的建筑业总体态势和从业期间的深厚积淀，与学院师生畅谈建院学子核心竞争力培养。

党的十九大作出中国特色社会主义进入新时代的重大判断。进入新时代，踏上新征程，怎样提高建院学子的核心竞争力？访谈中，李安、杨立两位校友谈体会、说经验、话发展，为台下数百名学弟、学妹们“传经送宝”。

实践出真知——这是李安在访谈中提到的高频词。从学校老师到企业老总，从工作的第一个十年到第三个十年，实践出真知也是李安所坚持的。“第一个十年在学校的工作经历有着基础性的作用，让之后企业管理工作受益。学习、工作没有任何捷径可言，实践出真知，有投入才有收获。”李安毫无保留地介绍了自己工作三十年以来不同工作岗位的经验，特意分享了在学校工作期间的点滴，建议同学们从学历提升、情商提高、专业知识等方面入手，把握新时代的机遇，迈向新征程。

与李安一样，杨立与学院有着深深的情愫，用她的话来说，她的一生都因为四川建院，因为四川建院老师而改变。访谈中杨立讲述了她和学校的特殊情愫，走下台，饱含深情，数次哽咽，向曾经伸以援手的学院校友总会副会长鲁亚平深深鞠躬，感恩学校的培育之情，感恩老师的帮助之恩。“建设者，本身就是一个拓荒者。我们国家发出了‘一带一路’倡议，实施西部大开发战略等，选择就业时，我建议学弟、学妹们勇敢地走出去，寻找大的发展空间，同时要坚持不断学习，在开拓创新中提升自己的核心竞争力。”

“遇到困难，我们应该怎样去解决？”“作为一名学生干部，面对有的同学不积极的态度，我应该怎么办？”“大学生活应该注重哪些能力的培养，与将来就业相接轨？”……在互动环节，聆听访谈的同学们积极踊跃提问，纷纷表示，通过此次聆听访谈受益良多，更加明确了今后学习、就业的方向，将以学长、学姐为榜样，传承鲁班文化，发扬工匠精神，争做一名优秀的建设者。

当天，学院副院长黄志祥还为李安、杨立两位校友颁发了“校友德育辅导员”聘书，寄语同学们以杰出校友为榜样，密切结合自身来借鉴宝贵经验，努力培养核心竞争力，在未来的时光里砥砺前行。