校党委书记孙一平深入南充校区调研指导工作

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为认真贯彻落实《中共中央办公厅关于加强调查研究提高调查研究实效的通知》和《中共四川省委办公厅关于在全省开展“大学习、大讨论、大调研”活动的通知》精神，5月22日，校党委书记孙一平到南充校区调研指导工作。党委组织部部长侯忠建，党委教师工作部部长、人事处处长邱子辉，南充校区领导班子成员、处级干部参加了调研座谈会。

座谈会情景

会前，孙一平书记分别听取了张光君、赵刚等同志的汇报。座谈会上，校长助理、南充校区党委常务副书记张光君同志代表校区就我校一流学科建设背景下，南充校区的办学定位与发展现状、存在的问题、下一阶段工作重点和具体举措以及需要学校给予的保障支持等内容作了汇报。孙一平认真听取汇报，详细记录，并就关心的问题进行了深入的了解和询问。校区领导赵刚、覃鸿飞、王胜军、谌海云分别围绕调研主题作了发言。

孙一平对南充校区的各项工作表示肯定，对校区师生员工的辛勤奉献、辛苦投入表示感谢。他说，南充校区是学校的重要组成部分，学校党委高度重视和十分关心南充校区的建设发展，去年率先在南充校区进行了新一轮干部聘任工作。南充校区新一届领导班子在学校党委的坚强领导下，克服了人手少、任务重、办学条件和办学资源不足、教学压力大等诸多困难，稳步推进了校区各项事业的健康发展。

孙一平强调，学校入选世界一流学科建设高校，站在新的历史起点，学校未来如何发展，南充校区未来如何发展，大家要认真思考、积极回答、主动作为。要为助力学校建成世界一流学科、以一流学科建设带动学校整体一流，切实推进世界一流学科建设和高水平能源大学建设，奠定更加坚实的基础。

孙一平就南充校区今后的工作提出了五点要求。

一要强化学习，主动适应学校改革发展思路、形势。南充校区领导干部要通过学习，主动从思想上认识到世界一流学科建设高校领导干部应该具备什么样的思想素质、理论水平、业务能力和奉献精神。要主动寻找自身差距，通过学习缩小差距、提高工作能力，以更高的标准来要求自己，不断提升自身综合素质和能力。

二要不断增强“四个意识”，将其作为自身的思想基础、行动指南、工作动力、做人标准。这不仅是我们的政治责任，更是我们的使命担当，大家必须对自身高标准、严要求，牢固树立并不断增强“四个意识”，铭记在心，落实在行，见效在为。

三要以新时代的新要求、新标准严格要求自己，使自己成为管理服务、教育教学的行家里手。大家既要有履好职尽好责的思想意识，更要有履好职尽好责的能力素质，不断推动南充校区的建设发展。

四要务必保持西南石油大学的优秀文化传统，进一步丰富、充实学校建校60年来积淀的校园文化，并在南充校区得到更好的传承和发扬。南充校区干部要牢记“全院一心，锐意改革，发挥优势、力争一流”十六字精神，既要有功成不必在我的胸怀，也要有功成必定有我的担当。

五要始终把党要管党、全面从严治党作为南充校区工作的首要任务，作为校区干部的自觉行为，作为校区每一名党员的自觉行动。校区领导干部要有率先垂范、向我看齐的思想自觉，要时刻绷紧党要管党、全面从严治党这根弦，向党建要资源，进一步提升南充校区党建工作质量。

孙一平强调，在学校改革发展的关键时期，在南充校区建设发展的关键节点，南充校区党政领导班子要在学校党委的统一领导下，团结和带领校区各级领导干部、广大师生员工，与教师共同努力，与学生共同勤奋，让一流学科建设步伐在南充校区一样走得坚定，走得自信，为学校一流学科建设和高水平能源大学目标的实现共同前行。

调研结束后，孙一平一行与南充市委书记宋朝华举行了会谈，就学校入选世界一流学科建设高校以来学校改革发展取得的成绩，在世界一流学科建设背景下学校党委对南充校区建设发展的战略思考以及需要南充市委市政府支持等有关事项进行了交流。（南充校区）