广元旺苍县为贫困村“第一书记”定20条“军规”
旺苍县贫困村“第一书记”在认真参加培训
四川在线消息（周俊 向仕新） “与原单位工作未能完全脱钩，一个月驻村工作不足20天，严重影响驻村工作开展的，应及时辞去第一书记职务；”“年内所在村党组织受到2次及以上黄色预警或1次红色预警的，应在年度辞去第一书记职务；”“引领发展思路不清，破解发展难题点子办法不多，任期内贫困村面貌改变不明显的，应在任职期间辞去第一书记职务”……
9月14日,记者在广元旺苍县张华镇凤翔村、燕子乡双全村等地采访中看到，已在各建档立卡贫困村担任第一书记的干部桌上都摆有一份该县组织部门给他们制定的20种应当辞去第一书记职务的情况说明，犹如“20条军规”，让大家对履行“第一书记”岗位职责不敢有丝毫懈怠。
“这20条‘军规’，是压力更是责任，是动力！”该县张华镇凤翔村第一书记林柏茂说，“这20条，每一条实际上都在强调，到村任职不是去‘镀金’，而是必须要干出实事，干出实绩！”
据了解，今年以来，该县按照选、育、管、考相结合的原则，全覆盖为全县97个贫困村选派了“第一书记”，任期两年，两年一轮换。为充分发挥第一书记在决战决胜扶贫攻坚、推进全面小康中的重要作用，该县统一制发了“从严从实管理贫困村第一书记试行办法”以及因履职尽责不力应及时辞职的20种情形，明确把推动精准扶贫、为民办事服务、教育引导群众、提升治理水平、建强基层组织等五项工作作为第一书记的主要职责。
为确保第一书记工作取得实效，该县县委组织部、当地乡镇和第一书记都签订了任期工作目标责任书、年度工作任务责任书和辞职承诺书，同时建立了第一书记每月履职清单，并将第一书记年度考核和任职期满考核结果作为该干部评先评优、晋职晋级、提拔重用的主要依据。对年度考核为不称职的，除了及时进行召回，将不得参与各类先进评选。
“任职期间，我们要跟原单位脱产，要吃住在村、工作到户，且每月住村工作时间不得少于20天。”该县燕子乡双全村第一书记李文刚介绍说，这次培训一结束，他就要马上赶回双全村，“我已经和村里的干部商量好了，准备将村里的核桃产业规模扩大到1500亩，通过大力发展种养殖业帮助贫困户尽早脱贫致富。”